Work In Tech

Description de l'entreprise

Vention accompagne certaines des entreprises manufacturières les plus innovantes dans l’automatisation de leurs ateliers de production en quelques jours seulement. La plateforme d’automatisation de fabrication en ligne (MAP) de Vention permet à ses clients de concevoir, d’automatiser, de commander et de déployer des équipements de fabrication depuis leur navigateur Web.

Le siège social de Vention est situé à Montréal, au Canada, et possède des bureaux à Berlin et à Boston. Vention est en activité dans plus de 3 000 usines réparties sur les cinq continents. Figurant sur la liste des Canada’s Most Admired Cultures et Great Place to Work, notre culture est axée sur la performance et nous nous préoccupons profondément du bonheur de nos employé·es. Nous aimons les objectifs ambitieux, les faits et les données, et les débats constructifs. Mais nous savons également que nous ne pouvons pas nous dépasser sans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Ces deux aspects de notre culture se nourrissent l’un l’autre et sont considérés avec le même niveau d’attention. Nos valeurs et nos principes sont les suivants :

• Nous rendons nos clients performants – nous nous plaçons du point de vue du client et nous nous efforçons de créer une expérience client exceptionnelle.
• Nous exécutons et délivrons – nous nous fixons des objectifs ambitieux et nous sommes enthousiastes à l’idée de les atteindre.
• Nous débattons, puis nous nous engageons – nous remettons en question nos propres perspectives et idées à la recherche des meilleures solutions.
• Nous innovons pour inspirer – nous valorisons l’innovation dans les produits, les expériences utilisateur et les pratiques commerciales.
• Nous collaborons pour aller plus loin – nous travaillons en équipe pour obtenir de meilleurs résultats que ceux que nous obtiendrions seuls.
• Nous encourageons nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel – nous nous imposons des normes élevées, mais nous savons quand il faut célébrer les progrès et les réussites.

Description du poste

En tant que Directeur(trice) de l'Excellence Opérationnelle, vous serez responsable d’améliorer l’efficacité, la productivité et l'amélioration continue à travers la chaîne d'approvisionnement et les opérations. Relevant du CSCO, vous développerez et exécuterez des stratégies visant à standardiser les processus, éliminer les gaspillages et optimiser la performance.

Ce rôle exige une expertise en Lean, Six Sigma et optimisation des processus, ainsi qu'une capacité à transformer les données en actions concrètes. Vous collaborerez avec différentes équipes pour mettre en place des cadres de référence de classe mondiale, garantissant une efficacité maximale des opérations en matière de chaîne d'approvisionnement, fabrication, approvisionnement et logistique.

De plus, vous serez un partenaire stratégique du CSCO, en soutenant des projets à fort impact, des rapports exécutifs et des prises de décision clés afin de favoriser la transformation de la chaîne d'approvisionnement à grande échelle.

Au cœur de ce poste, la stratégie est directement liée à l’exécution, garantissant que les initiatives d’excellence opérationnelle sont non seulement planifiées, mais aussi mises en œuvre efficacement pour générer des impacts commerciaux mesurables.

Responsabilités principales

Stratégie et leadership

• Développer et exécuter une feuille de route en Excellence Opérationnelle alignée sur les objectifs de l’entreprise.
• Collaborer avec le CSCO et la direction pour mettre en œuvre des améliorations à fort impact.
• Favoriser une culture d'amélioration continue axée sur la standardisation et l'efficacité.
• Fournir des analyses et des recommandations basées sur les données afin d’optimiser la performance de la chaîne d'approvisionnement.
• Veiller à ce que les initiatives stratégiques soient traduites en actions concrètes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

Amélioration des processus et exécution Lean

• Diriger des initiatives transversales visant à éliminer le gaspillage et à améliorer les flux de travail.
• Appliquer les principes Lean, Six Sigma et les meilleures pratiques pour rationaliser les opérations.
• Utiliser le Value Stream Mapping, les audits et les événements Kaizen pour accroître l’efficacité.
• Promouvoir l’adoption de pratiques de travail standardisées à l’échelle mondiale.

Prise de décision basée sur les données et rapports exécutifs

• Définir et suivre les KPI afin de mesurer l'efficacité et la réduction des coûts.
• Exploiter l’analyse de données et les tableaux de bord pour orienter les décisions exécutives.
• Préparer des rapports pour la direction, les conseils d’administration et les investisseurs.
• Transformer des données complexes en stratégies claires et exploitables.

Gestion du changement et évolutivité opérationnelle

• Superviser les initiatives de transformation en accord avec les objectifs à long terme.
• Développer des programmes de formation pour renforcer l’expertise en Lean et Six Sigma.
• Identifier les opportunités d’automatisation, d’IA et d’améliorations numériques.
• Collaborer avec les équipes pour optimiser les relations avec les fournisseurs et la performance globale.

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe (maîtrise préférée).
• Plus de 10 ans d’expérience en leadership dans l'Excellence Opérationnelle, la chaîne d’approvisionnement ou la fabrication.
• Expertise en Lean Manufacturing, Six Sigma (certification Green/Black Belt préférable) et amélioration des processus.
• Expérience avérée dans la gestion de projets d’efficacité à grande échelle avec des résultats mesurables.
• Compétences solides en analyse de données, Excel, Power BI, Tableau et systèmes ERP/MRP.
• Expérience en conseil auprès de la haute direction et en apport d’analyses stratégiques.
• Capacité à présenter des données opérationnelles complexes de manière claire et efficace.
• Expérience en automatisation, IA ou transformation numérique (un atout).
• Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion de projet.

Informations supplémentaires

Nous prenons soin de vous

• Boissons et collations gratuites pour que vous soyez ravitaillé·e et prêt·e pour votre journée.
• Plans de santé et de bien-être pour que vous vous sentiez au mieux de votre forme.
• Possibilités d’évolution de carrière. Votre avenir compte.
• Événements sociaux conviviaux organisés en fonction des divers intérêts de notre équipe pour célébrer tous ensemble, d’équipes sportives sponsorisées aux soirées Trivia.
• Temps libre pour faire du bénévolat et contribuer à la vie de votre communauté.

Processus de recrutement

• Appel téléphonique
• Rencontre avec l’équipe
• Cas pratique
• Décision et offre

Engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi

Nous favorisons la création d’un environnement stimulant pour les individus performants. Notre environnement dynamique vous donnera l’occasion d’élaborer des produits, des processus et des stratégies qui auront un impact durable.

Lorsque vous rejoignez Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, formations et perspectives diverses. Ensemble, nous nous efforçons de créer un environnement de travail favorable et inclusif pour tous. Nous nous encourageons mutuellement à obtenir des résultats extraordinaires et à nouer des relations à long terme grâce à l’intensité et à la passion qui nous animent.

Nous sommes enthousiastes à l’idée de vous aider à donner le meilleur de vous-même. Saisissez votre chance et découvrez ce dont vous êtes capable !​

Si vous doutez que votre expérience soit en adéquation avec notre offre d’emploi, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Nous serons ravis de discuter avec vous et d’apprendre à mieux vous connaître tout en vous permettant de comprendre le rôle