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Description du poste

Sous la supervision du Directeur Design, l’ingénieur sera responsable de la conception mécanique en mode avant-projet pour façonner l’architecture produit, de ses systèmes et sous-systèmes embarqués de véhicules lourds tout en assurant une agilité manufacturière et modulaire.

Membre d’une équipe multidisciplinaire, dynamique et engagée, l’ingénieur au sein du groupe design / configuration produit travaillera en étroite collaboration avec les groupes génie mécanique, électrique, habillage et structure afin de développer des solutions innovantes, performantes et conçue pour être électrique.

Responsabilités:

• Conception mécanique et structurale de différents types de véhicules innovants et de leur architecture ;
• Conception en C.D.A.O. pour les projets de développement et de prototypage ;
• Participer à l’élaboration de cahier des charges ;
• Définir et proposer des concepts de structure et/ou d’ensemble mécanique respectant les exigences du projet;
• Développement et prototypage de véhicules en avant-projet ;
• Mener des revues d’architecture produit, techniques et assister aux revues design ;
• Études ergonomiques sur les postes de conduite ;
• Effectuer des recherches de composants ;
• Guider les efforts de conception en amont et collaborer avec les équipes de développement afin d’assurer que la vision du produit soit menée à terme.
• Produire des analyses comparatives des caractéristiques physiques, économiques et fonctionnelles de divers pièces, assemblages et systèmes.
• Identifier et proposer des opportunités d'amélioration dans une optique de modularité et d'adaptabilité multiplateforme;
• Participer aux veilles technologiques et accompagner les équipes de développement dans l’implémentation de nouvelles technologies ;
• Préparation de la documentation de présentation afin de partager l’information aux équipes;
• Rencontre clients au besoin.
• Assure un fort leadership auprès des collègues et rigueur dans les actions en mettant en application les valeurs de la compagnie.

Connaissances:

• Bilinguisme (Français et anglais) ;
• Maitrise d’un programme CAO en 3D (Catia V5 et +);
• Outil de configuration (configurateur 3DX & gestion de la configuration)
• Connaissance des différents matériaux et de leurs techniques de mise en forme ;
• Connaissance structures mécano soudées ;
• Connaissance approfondie des différentes parties et systèmes de véhicules lourds.
• Outils de planification de projets;

Habiletés:

• Faire preuve de créativité ;
• Capacité d’analyse ;
• Avoir un esprit critique et faciliter la résolution de problème;
• Capacité à résoudre des problèmes de manière analytique, méthodique et proactive ;
• Capacité à respecter les délais
• Compétences en planification et de compréhension des enjeux d’exécutions techniques;
• Capacité à établir et gérer les priorités ;
• Capacité à communiquer efficacement verbalement et à l’écrit ;
• Avoir une bonne tolérance au stress et au changement;
• Capacité à travailler dans un milieu en continuelle évolution ;
• Capacité à travailler et collaborer avec les équipes.

Aptitudes et attitudes

• Faire preuve de leadership;
• Adopter une attitude positive, proactive et optimiste;
• Aimer travailler avec les gens, savoir reconnaître leur apport aux succès de l'entreprise et leur donner le soutien nécessaire pour améliorer leur performance;
• Dynamisme, autonomie, vision globale et esprit analytique;
• Faire preuve de minutie et soucis du détail;
• Faire preuve de bon jugement.

Etudes.

• Baccalauréat en génie
• Maîtrise ou formation en gestion de projets est un atout.

Expériences:

• Minimum de 5 années d’expérience en design et développement de projets ;
• Expérience dans un milieu manufacturier ;
• Excellente connaissance du processus de développement de produits ;
• Connaissance au niveau technique dans l’industrie des véhicules lourds et du transport (un atout) ;
• Membre en règle de l’OIQ.

Avantages

• Conciliation travail/vie personnelle
• Assurances collectives
• REER
• Formation continue
• Cotisation professionnelle payée
• Programme d'aide aux employés