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Description

Taiga Motors, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la technologie et la fabrication de véhicules électriques tout-terrain, est à la recherche d'un Ingénieur sénior – matériel électronique pour coordonner notre équipe de génie électrique/électronique et prendre en charge la qualification, la certification et le lancement des dispositifs électroniques, du câblage et des composants électriques dans l'ensemble de nos programmes de véhicules. Dans ce rôle, vous serez responsable d'approuver les jalons de conception, de mener les travaux de certification et de réglementation jusqu'à leur clôture, et de maintenir l'alignement des priorités de l'équipe entre le développement de nouveaux produits, le soutien à la production et la continuité de l'approvisionnement. Vous piloterez également la stratégie de conformité des composants — en assurant le suivi des risques d'obsolescence et la mise à jour de la liste des fournisseurs approuvés — et agirez comme point de coordination entre l'ingénierie, l'approvisionnement et la gestion de programme. Il s'agit d'un rôle de chef d'équipe actif : environ la moitié de votre temps sera consacrée au travail technique, l'autre moitié à la gestion de l'équipe.

Responsabilités

• Coordonner l'équipe de génie É/É (conception électronique, mécatronique et fonctions techniciennes); établir les priorités et gérer la cadence de travail

• Prendre en charge le cycle de qualification et de certification des dispositifs électroniques, du câblage et des composants électriques, y compris le soutien réglementaire

• Approuver les jalons de conception et mener les activités jusqu'à la clôture des points en suspens en vue de la mise en production

• Gérer les dossiers de documentation de certification et coordonner les échanges avec les organismes de réglementation et de certification externes

• Piloter la stratégie de conformité des composants : suivi de l'obsolescence et de la fin de vie des composants, liste des fournisseurs approuvés, et données de conformité (RoHS/REACH)

• Agir à titre de point d'escalade pour les enjeux soulevés en approvisionnement, en production ou sur le terrain

• Collaborer avec les équipes d'approvisionnement et de gestion de programme afin d'assurer l'alignement entre la disponibilité des pièces et les jalons du programme

• Gérer, encadrer et développer les employés relevant directement de vous, dans les fonctions de conception, d'essai et de technicien

Qualifications

• Expérience : 8 ans ou plus en génie électrique/électronique, avec une expérience de gestion de projets ou d'équipes dans un environnement de produits matériels (hardware).

• Réglementation et qualification : Expérience directe en qualification de produits, en certification et en conformité réglementaire pour des produits électroniques ou électriques.

• Étendue technique : Capacité à lire des schémas et des nomenclatures (BOM), à comprendre les compromis de conception liés aux cartes électroniques assemblées (PCBA) et au câblage, et à interagir de façon crédible avec les disciplines électronique et mécanique.

• Coordination : Capacité démontrée à gérer les priorités et les échéanciers d'une petite équipe technique dans un environnement aux ressources limitées.

• Orientation vers l'action : Forte propension à l'action et à la conclusion des dossiers.

• Outils : Maîtrise de Jira, des outils PLM et ERP (Teamcenter, NetSuite ou équivalent).

Avantages

• Diriger l'équipe responsable de la qualification, de la certification et de la mise en production des systèmes électroniques et électriques des véhicules de Taiga

• Activités d'entreprise — barbecues, journées de démonstration pour les employés, etc.

• Régime
  d'assurance collective complet

• REER collectif

Taiga valorise la diversité, tant dans ses pratiques d'embauche qu'au sein de son effectif, et accueille les candidatures de personnes issues de milieux, de formations et d'expériences variés. Nous reconnaissons qu'il existe de nombreux obstacles à l'accès équitable à l'emploi et au développement de carrière, et nous nous efforçons d'embaucher des personnes issues de groupes sous-représentés dans l'industrie technologique. Chez Taiga, la diversité signifie valoriser les différences pour l'apport qu'elles offrent à notre grande équipe.

Merci de l'intérêt que vous portez à TAIGA. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

À propos de Taiga

Taiga est une entreprise canadienne qui réinvente l'industrie des sports motorisés grâce à des véhicules électriques tout-terrain révolutionnaires. Grâce à une approche d'ingénierie repensée à zéro, Taiga repousse les limites de la technologie électrique afin d'atteindre des rapports puissance-poids et une performance thermique exceptionnels, surpassant les véhicules à combustion comparables les plus performants. Ses premiers modèles commerciaux comprennent des motoneiges et des motomarines électriques conçues pour répondre à la demande croissante des clients récréatifs et commerciaux à la recherche de meilleures façons d'explorer l'extérieur sans compromis. Pour en savoir plus, visitez www.taigamotors.com.

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Description

Taiga Motors, a rapidly growing off-road electric vehicle technology and manufacturing company, is seeking a Senior Electronics Engineer to coordinate our electrical/electronic engineering team and own the qualification, certification, and release of electronic, harnessing, and electrical devices across our vehicle programs. In this role, you will gate design releases, drive certification and regulatory work through to sign-off, and keep the team’s priorities aligned across new development, production support, and supply continuity. You will also carry component-compliance strategy — tracking obsolescence risk and maintaining the approved-vendor list — and act as the coordination point between engineering, procurement, and program management. This is a working lead role: roughly half your time is hands-on technical work, half is running the team.

Responsibilities

• Coordinate the E/E engineering team (electronics design, mechatronics, and technician functions); set priorities and manage cadence

• Own the qualification and certification lifecycle for electronic, harnessing, and electrical devices, including regulatory support

• Gate design releases and drive go-to-production readiness through to closure of open items

• Manage certification documentation packages and coordinate with external regulatory and certification bodies

• Own component-compliance strategy: obsolescence/EOL monitoring, approved-vendor list, and compliance data (RoHS/REACH)

• Serve as the escalation point for issues arising in procurement, production or field

• Partner with procurement and program management to keep parts availability and program milestones aligned

• Manage, coach, and develop direct reports across design, test and technician roles

Qualifications

• Experience: 8+ years in electrical/electronic engineering, with experience leading projects or people in a hardware product environment.

• Regulatory & Qualification: Direct experience with product qualification, certification, and regulatory compliance for electronic or electrical products.

• Technical Breadth: Able to read schematics and BOMs, understand PCBA and harness design trade-offs, and engage credibly across electronics and mechanical disciplines.

• Coordination: Proven ability to run priorities and schedules for a small technical team in a resource-constrained environment.

• Bias for Action: Strong bias toward action and closure.

• Tools:
  Proficiency with Jira, PLM, and ERP tools (Teamcenter, NetSuite, or equivalent).

Benefits

• Lead the team responsible for getting the electronic and electrical systems in Taiga’s vehicles qualified, certified, and into production.

• Fast-paced schedule within a growing manufacturing environment.

• Company events – barbecues, employee demo days, etc.

• Comprehensive health plan.

• Group RRSP.

Taiga values diversity in hiring and in its workforce and welcomes applicants from diverse backgrounds, education, and experience. We recognize that there are many barriers to equal access to employment and career development opportunities, and we strive to hire underrepresented groups in the tech industry. Diversity at Taiga means fostering a workplace where differences are valued for the contributions they bring to our great team.

Thank you for your interest in TAIGA. However, only those selected for an interview will be contacted.

About Taiga

Taiga is a Canadian company reinventing the powersports industry through revolutionary electric off-road vehicles. With a clean-sheet engineering approach, Taiga pushes the boundaries of electric technology to achieve extreme power-to-weight ratios and thermal performance, surpassing comparable high-performance combustion vehicles. Its first commercial models include electric snowmobiles and personal watercraft designed to meet the growing demand from recreational and commercial customers seeking better ways to explore the outdoors without compromise. For more information, visit www.taigamotors.com.