Responsable de comptes entreprises / Enterprise Account Executive
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Responsable de comptes entreprises / Enterprise Account Executive
Description
À propos de l’entreprise
À propos du poste
Responsabilités principales
- Piloter des initiatives de vente stratégiques auprès de grandes entreprises (manufacturier, automobile, alimentaire, energies et infrastructures, etc.)
- Développer et maintenir des relations avec des parties prenantes senior (Directeur, VP, C-level)
- Élaborer et exécuter des plans de comptes stratégiques pour acquérir et faire croître des clients
- Gérer des cycles de vente complexes : découverte, alignement solution, validation technique et négociation
- Réaliser des démonstrations et ateliers techniques à fort impact
- Collaborer avec les équipes Customer Success, Produit et Marketing pour assurer l’adoption et la croissance
- Agir comme conseiller stratégique auprès des clients (digital twin, ingénierie, gestion d’actifs)
- Identifier des opportunités d’expansion : multi-sites, ententes entreprises, partenariats
Qualifications requises
- Baccalauréat en ingénierie, informatique ou domaine connexe
- Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en ventes B2B, incluant la vente enterprise
- Expérience démontrée dans la gestion de cycles de vente complexes et multi-intervenants
- Bonne compréhension des environnements industriels et logiciels d’ingénierie (CAD, BIM, digital twin, etc.)
- Capacité à mener des discussions techniques et orientées valeur
- Expérience avec un CRM (HubSpot, un atout)
- Excellentes compétences en communication et présentation
- Bilinguisme français/anglais, afin d’interagir avec une clientèle et des partenaires internationaux
Atouts
- Expérience dans des secteurs comme manufacturier, automobile, alimentaire, energies et infrastructures
- Expérience avec des solutions de digital twin, reality capture ou SaaS industriel
- Expérience en vente consultative et stratégique
- Capacité à naviguer dans des environnements techniques complexes
- Disponibilité pour des déplacements (~25%)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une couverture d’assurances collectives complète incluant dentaire, santé, invalidité long-terme, vie et vision
- La cotisation de l’employeur au programme REER + du Fonds de solidarité FTQ
- Un modèle de travail hybride flexible favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
- Fermeture du bureau durant la période des fêtes
- Un environnement de travail pet-friendly où vos compagnons à quatre pattes sont les bienvenus
- Des opportunités de croissance uniques au sein d’une startup en expansion, conçues pour soutenir votre plein potentiel
Nos valeurs
- Inventer avec audace – L’innovation est notre terrain de jeu. Nous avons des idées de grandeur, prenons des risques calculés et créons ce qui n’existe pas encore. → Innover est dans notre ADN.
- Bâtir sur la confiance – Un travail exceptionnel naît d’une véritable collaboration, d’une communication claire et d’un respect mutuel. → Une équipe. Un objectif.
- Viser l’impact – Nous donnons la priorité à ce qui compte, parlons avec franchise et concentrons nos efforts sur ce qui fait vraiment avancer les choses. → Construire avec intégrité.
- Propulsés par l’humain – Nous nous encourageons à grandir, à prendre des initiatives et à réussir — en favorisant une culture inclusive où chacun·e contribue à notre succès. → Chaque personne compte.
- Alimenter la flamme – Nous donnons le meilleur de nous-mêmes — guidés par la passion, l’humour, l’intensité et la curiosité comme moteur. → Savourer le parcours.
About the Company
About the Role
Key Responsibilities
- Drive strategic sales initiatives targeting large enterprise customers (manufacturing, automotive, food, energy, infrastructure, etc.)
- Build and maintain relationships with senior stakeholders (Director, VP, C-level)
- Develop and execute strategic account plans to acquire and grow customers
- Manage complex sales cycles: discovery, solution alignment, technical validation, and negotiation
- Deliver high-impact demonstrations and technical workshops
- Collaborate with Customer Success, Product, and Marketing teams to ensure adoption and growth
- Act as a strategic advisor to customers (digital twin, engineering, asset management)
- Identify expansion opportunities: multi-site deployments, enterprise agreements, partnerships
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, or a related field
- Minimum of 5–8 years of experience in B2B sales, including enterprise sales
- Proven experience managing complex, multi-stakeholder sales cycles
- Strong understanding of industrial environments and engineering software (CAD, BIM, digital twin, etc.)
- Ability to lead technical and value-based conversations
- Experience using a CRM (HubSpot is a plus)
- Excellent communication and presentation skills
- Fluency in French and English, to interact with international clients and partners
Preferred (Nice-to-Have) Skills
- Experience in industries such as manufacturing, automotive, food, energy, or infrastructure
- Experience with digital twin, reality capture, or industrial SaaS solutions
- Experience in consultative and strategic sales
- Ability to navigate complex technical environments
- Willingness to travel (~25%)
Why Join Us?
- Access to a comprehensive benefits package, including dental, health, long-term disability, life, and vision insurance.
- Employer contributions to the FTQ Solidarity Fund RRSP program
- A flexible hybrid work model that promotes work-life balance.
- Office closure during the holiday season.
- A pet-friendly work environment where your four-legged companions are welcome.
- Unique growth opportunities within a scaling startup, designed to support your full potential.
Our Values
- Invent Boldly – Innovation is our playground. We think big, take smart risks, and build what doesn’t yet exist. → Innovation is part of our DNA.
- Build With Trust – Exceptional work emerges from true teamwork, clear communication, and mutual respect. → One team. One goal.
- Eyes on Impact – We prioritize what matters, speak with candor, and focus on what truly moves the needle. → Deliver with integrity.
- Powered by People – We empower each other to lead, grow, and win — fostering an inclusive culture where everyone contributes to our success. → Everyone matters.
- Fuel It with Fire – We bring our whole selves to work — passion, humor, intensity, and curiosity leading the way. → Love the ride.
