À propos de l’entreprise

À propos du poste

Responsabilités principales

• Croissance du marché : Stimuler l’expansion des revenus de Prevu3D dans la région EMOA, en développant des stratégies adaptées à chaque marché et en établissant une forte présence régionale.
• Leadership stratégique : Définir et exécuter des plans de mise en marché alignés sur les objectifs globaux de l’entreprise, en relevant directement de la Direction des ventes.
• Développement d’équipe : Constituer, encadrer et diriger une équipe régionale de vente, en favorisant l’excellence et la responsabilisation.
• Relations avec la clientèle et les partenaires : Développer et maintenir des relations de haut niveau avec des client·e·s clés, des revendeurs et des partenaires stratégiques.
• Exécution des ventes : Mettre en place des opérations de vente solides, des canaux de prospection et des indicateurs de performance, afin d’assurer l’atteinte constante des objectifs.
• Collaboration interfonctionnelle : Travailler en partenariat avec les équipes marketing, produit et ingénierie pour assurer l’alignement avec les besoins des client·e·s et maximiser la valeur livrée.

Qualifications requises

• Diplôme de baccalauréat en génie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; un MBA constitue un atout.
• 7+ années d’expérience en vente de logiciels, idéalement en mode SaaS, dans les secteurs de la fabrication, de l’automobile, de l’énergie ou de l’architecture, de l’ingénierie et de la construction (AEC).
• Solide connaissance technique des systèmes de CAO, des jumeaux numériques et des flux de travail liés à la capture de la réalité.
• Capacité démontrée à pénétrer de nouveaux marchés et à stimuler les ventes de solutions d’entreprise à grande échelle dans plusieurs pays de la région EMOA.
• Leadership éprouvé dans le recrutement, le mentorat et la gestion d’équipes de vente.
• Excellentes aptitudes en négociation, communication et gestion des parties prenantes.

Atouts

• Réseau établi dans les secteurs de la fabrication, de l’automobile, de l’énergie ou de l’AEC dans la région EMOA.
• Maîtrise de langues européennes ou régionales clés pertinentes pour les marchés visés (l’allemand constitue un atout important).
• Expérience dans la mise à l’échelle d’opérations de vente au sein d’un environnement SaaS en forte croissance.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un mode de travail à distance en priorité, avec la possibilité de participer à des visites planifiées à notre siège social de Montréal.
• Des conditions d’emploi concurrentielles, avec des avantages additionnels offerts aux membres de l’équipe international·e.
• Fermeture des bureaux durant la période des Fêtes, afin de favoriser le repos et le temps en famille.
• Des opportunités de croissance au sein d’une jeune entreprise dynamique en pleine expansion.
• La chance de joindre une équipe collaborative et internationale qui valorise la créativité, l’initiative et l’impact.

About the Company

About the Role

Key Responsibilities

• Market Growth: Drive Prevu3D’s revenue expansion across EMEA, developing market-specific strategies and establishing strong regional presence.
• Strategic Leadership: Define and execute go-to-market plans aligned with global company objectives, reporting directly to the Head of Sales.
• Team Development: Build, mentor, and lead a regional sales team, cultivating excellence and accountability.
• Client & Partner Engagement: Develop and maintain senior-level relationships with key customers, resellers, and strategic partners.
• Sales Execution: Establish robust sales operations, pipelines, and performance metrics, ensuring consistent achievement of targets.
• Cross-Functional Collaboration: Partner with marketing, product, and engineering to ensure alignment with customer needs and maximize value delivery.

Required Qualifications

• Bachelor’s degree in Engineering, Business, or a related field; MBA is an asset.
• 7+ years of experience in software sales, preferably SaaS, within manufacturing, automotive, energy, or AEC sectors.
• Strong technical knowledge of CAD systems, digital twins, and reality capture workflows.
• Proven ability to expand into new markets and drive enterprise-level sales across multiple countries in EMEA.
• Demonstrated leadership in recruiting, coaching, and managing sales teams.
• Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills.

Preferred (Nice-to-Have) Skills

• Established network in EMEA manufacturing, automotive, energy, or AEC sectors.
• Fluency in key European or regional languages relevant to target markets (German is a strong asset).
• Experience scaling sales operations in high-growth SaaS environments.

Why Join Us?

• A remote-first work model, with the opportunity to participate in planned visits to our Montreal headquarters.
• Competitive employment conditions with additional benefits available for international team members.
• Office closure during the holiday season to ensure time for rest and connection.
• Growth opportunities in a dynamic and scaling startup environment.
• The chance to join a collaborative, global team that values creativity, initiative, and impact.