Manager, Project Management Team - Market Research
POTLOC
Administration, Sales & Business Development
Paris, France
Posted on Oct 15, 2025
A PROPOS DE POTLOC
Grâce à Potloc, les plus grands cabinets de conseil et fonds de capital-investissement au monde transforment les enquêtes en informations stratégiques. Notre plateforme d’enquête complète est conçue pour être l’outil le plus rapide et fiable afin de comprendre les dynamiques du marché.
Avec une qualité d’échantillonnage inégalée, une analyse propulsée par l’IA et une gestion complète de la recherche, nous offrons à nos clients un avantage concurrentiel.
Depuis 2014, nous avons aidé plus de 500 entreprises internationales à collecter des données dynamiques à partir de plus de 343 millions de réponses B2B et B2C, couvrant tous les secteurs et régions.
Opérant à un niveau international, nous avons des bureaux en Amérique du Nord et en Europe!
Nous encourageons l’évolution de carrière et accompagnons nos équipes à travers nos 4 valeurs fondamentales: Excellence, Travail d'équipe, Honnêteté & Adaptabilité.
MISSION:
En tant que Manager de l’équipe Project Management de Paris, vous aurez pour mission de superviser une équipe de chargés de projet, de garantir le succès des projets d'études de marché et de promouvoir une culture d'excellence et de satisfaction client.
Votre priorité sera d'atteindre les objectifs de l'équipe tout en encourageant un environnement de travail collaboratif et efficace.
En tant que Manager, vous dirigerez une équipe composée de 7 à 10 personnes ayant des profils variés, allant de juniors à seniors. Vous veillerez à tirer parti des forces des profils expérimentés de votre équipe tout en développant le potentiel des nouveaux membres afin d'optimiser la performance et le succès de l'équipe.
VOS RESPONSABILITÉS:
• Gestion des opérations quotidiennes: Superviser les opérations quotidiennes de votre équipe, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais, selon les paramètres de l'étude et à la hauteur de nos hauts standards de qualité.
• Allocation des ressources et des projets: Collaborer avec les autres responsables d'équipe pour gérer efficacement les ressources et répartir les projets au sein de votre équipe.
• Soutien à l'équipe et interaction avec les clients: Apporter un soutien continu aux membres de votre équipe, y compris en participant aux appels avec les clients lorsque nécessaire pour résoudre des problèmes ou fournir une expertise. Apporter un soutien opérationnel (en tant que responsable de projet) pendant les périodes les plus occupées.
• Coaching et développement: Accompagner et guider vos collaborateurs, en favorisant une culture d'apprentissage continu et de développement professionnel.
• Entretiens individuels et évaluations de performance: Assurer une communication ouverte, gérer les problèmes rencontrés, fournir des retours et aligner les objectifs avec ceux de l'organisation.
• Collaboration pour l'amélioration des processus: Travailler étroitement avec d'autres départements pour identifier et mettre en œuvre des optimisations de processus.
• Recrutement et intégration: Participer au processus de recrutement et superviser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe, en veillant à ce qu'ils s'intègrent facilement et bénéficient de la formation nécessaire.
• Visibilité inter-équipes: Animer des présentations d'équipe ou d'entreprise pour favoriser la transparence et la collaboration au sein de l'organisation.
LES QUALITÉS REQUISES:
• Minimum 5 ans d'expérience en recherche marketing
• Une expérience de travail avec des cabinets conseils et fonds d’investissement constitue un atout
• Une première expérience en management d'équipe est un plus
• Compétences avérées en suivi et rapport de performance, ainsi qu'en gestion des indicateurs clés de performance (KPI).
• Expérience en gestion de projets.
• Compétences en gestion de la relation client.
• Solides capacités en résolution de problèmes et de prise de décisions.
• Efficace dans la planification et l'allocation des ressources.
• Aisance avec l'utilisation de divers outils pour gérer la charge de travail, communiquer et rester organisé(e).
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
• Capacité d'adaptation et flexibilité dans des environnements en constante évolution.
• La maîtrise de l'anglais est essentielle puisque l’équipe parisienne est amenée à gérer des projets EMEA
POURQUOI NOUS REJOINDRE? 🙌
📈 Une entreprise dynamique avec des objectifs ambitieux, un fort esprit d’équipe et un environnement stimulant
💸 Un package salarial compétitif, incluant des stocks options pour vous associer à notre succès
📊 Un parcours de carrière structuré, avec des évaluations de performance tous les 6 mois
🌞 Un espace de travail lumineux, collaboratif et dynamique, en plein coeur de Paris
🏡 Politique de travail hybride, avec la possibilité de travailler jusqu’à 2 mois par an depuis l’étranger
🏖 5 semaines de vacances et 10 jours de RTT
📅 Des jours de congé supplémentaires pour les moments clés de votre vie (déménagement, naissance, mariage, etc.).
🏥 Une couverture santé compétitive, pour assurer votre bien-être et celui de votre famille.
🚴♀️ Autres avantages (Pass Navigo, Ticket Restaurant (Ekip), Budget livres illimité, etc.)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT 🤝
• Échange avec un membre de l'équipe Talent (30 min)
• Entretien avec le VP Operations (1h)
• Exercice pratique (1h)
• Team Fit (1h)
• Offre d’emploi 🙌
Politique de confidentialité des candidats / Candidate Privacy Notice ⬇️
En postulant, vous acceptez que Potloc traite vos données personnelles comme décrit dans leur Politique de Confidentialité des Candidats, notamment pour rechercher et identifier des profils pertinents, présélectionner les candidats, évaluer leur adéquation aux postes, et mesurer leurs compétences professionnelles. Potloc partagera vos informations avec d'autres entités de Potloc, des prestataires de services tiers, et d'autres destinataires autorisés, y compris en dehors de votre région. Vous pouvez contacter Potloc à tout moment pour exercer vos droits ou pour toute autre question.
