**An English version will follow**

À PROPOS DE PLUSGRADE:

Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 250+ compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

À PROPOS DU POSTE:

En tant qu'Analyste·s Comptable au sein de l'équipe Comptabilité Mondiale, tu joueras un rôle essentiel en soutenant l'intégrité et l'exactitude des processus liés aux revenus pour l'unité commerciale Points (PBU). Tes responsabilités évolueront avec le temps à mesure que tu développeras une expertise plus approfondie de nos systèmes, de nos client·e·s et de nos flux de travail opérationnels.

Nous recherchons quelqu'un·e qui s'épanouit dans un environnement collaboratif, qui a un grand souci du détail, et qui est prêt·e à prendre en charge des tâches comptables clés impliquant les comptes débiteurs, les comptes créditeurs des partenaires, les rapprochements et les communications avec les partenaires.

CE QUE TU FERAS:

Sous la responsabilité de l'Analyste·s Comptable Senior, tu devras:

• Gérer et superviser les Comptes Débiteurs, ce qui comprend la création de factures, l'application de dépôts, les recouvrements, les rapports de l'état du solde des comptes clients (AR Aging), l'analyse des soldes et la création de toute provision pour créances douteuses au besoin.

• Préparer et réviser en temps opportun le sommaire de remise et les remises aux partenaires (en assurant la conformité avec les conditions de paiement contractuelles).

• Préparer et calculer les revenus et leurs coûts directs et préparer les écritures de journal connexes.

• Préparer les activités liées à la clôture de fin de mois, telles que l'exécution et la maintenance du module d'immobilisations, les charges à payer pour les commissions de tiers, etc..

• Être responsable de la préparation et de l'analyse des divers rapprochements de bilans (Balance Sheet Reconciliations) sur une base mensuelle, selon les besoins.

• Préparer des mémos comptables liés à la reconnaissance des revenus, détaillant la justification et la méthodologie derrière les transactions de revenus.

• Assister aux procédures de clôture financière pour chaque fin de mois, de trimestre et d'année.

• Assurer la conformité avec les contrôles et processus SOX connexes, et suivre les contrôles internes dans le domaine de responsabilité.

• Travailler sur des projets spéciaux basés sur les besoins du département et de l'entreprise/du commerce, y compris la mise en œuvre de systèmes, les mises à niveau, les initiatives d'automatisation et autres demandes ad hoc.

• Effectuer d'autres tâches administratives au besoin.

TU ES UNE PERSONNE AVEC:

• Un diplôme universitaire ou collégial/cégep en comptabilité ou dans un autre domaine connexe.

• Des compétences avancées avec les produits Microsoft Office, spécifiquement Excel, Word et PowerPoint et Google Docs.

• Des compétences en communication supérieures avec la capacité de travailler avec tou·te·s les niveaux.

• D'excellentes compétences analytiques et un grand souci du détail.

• La capacité d'analyser et de résoudre les problèmes de manière autonome et de présenter des recommandations à ton·ta superviseur·euse.

• La capacité de travailler efficacement au sein d'une équipe, en faisant preuve de flexibilité et d'adaptabilité.

• La capacité d'effectuer plusieurs tâches et de travailler sous pression dans des délais serrés.

• La capacité de planifier, d'organiser et de prioriser de nombreuses tâches et responsabilités tout en maintenant une attitude positive.

• Une attitude coopérative et axée sur le service.

• La capacité de prendre des initiatives pour atteindre un objectif et des buts ; être proactif·ve.

CE SERAIT UN PLUS:

• Une expérience avec Oracle NetSuite et FloQast est un atout.1

CE QUE TU AIMERAS CHEZ NOUS:

🏦 REER de contrepartie

🏥 Plans de santé complets

📅 Programme de congés payés flexible

✈️ Allocation d’expérience de voyage

🧘 Crédit annuel pour bien-être

🚆Allocation pour des fournitures de bureau / transport

🌅 Programme de travail à distance basé sur l’ancienneté

🍼 Programme de prime de congé parental

🌍 Passeport pour l'aventure

🎓 Allocation de formation

NOTRE PROCESSUS:

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés. Si vous avez une préférence quant à la langue de vos entretiens, veuillez en informer notre équipe de recrutement lorsqu'elle vous contactera.

Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Nous pourrions utiliser des outils assistés par la technologie ou d'intelligence artificielle (IA) pour nous aider à filtrer, évaluer et sélectionner les candidat·e·s pour ce poste. Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe d’Acquisition de talents et le ou la candidat·e retenu·e passera par le processus de recrutement suivant :

• Entrevue téléphonique avec le·la recruteur·euse

• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)

• Entrevue avec le·la responsable de l'embauche

• Entrevue en équipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.

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ABOUT PLUSGRADE:

Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.

ABOUT THE ROLE:

As an Accounting Analyst on the Global Accounting team, you will play a critical role in supporting the integrity and accuracy of revenue-related processes for the Points Business Unit (PBU). Your responsibilities will evolve over time as you develop deeper expertise in our systems, clients, and operational workflows.

We’re looking for someone who thrives in a collaborative environment, has a strong attention to detail, and is ready to take ownership of key accounting tasks involving receivables, partner payables, reconciliations, and partner communications.

WHAT YOU WILL BE DOING:

Reporting to the Senior Accounting Analyst, you will:

• Manage and oversee the Accounts Receivable, which includes invoice creation, deposit application, collections, AR Aging reports, analysis of balances & creation of any allowance for doubtful accounts as needed.

• Timely preparation and review of Partner Remittance Summary and Remittances (ensuring in compliance with contractual payment terms)

• Preparation and calculation of revenue and its direct costs and preparation of the related journal entries

• Preparation of activities related to month-end closing, such as running and maintaining the fixed asset module, third party commission accruals, etc.

• Responsible for the preparation & analysis of various Balance Sheet Reconciliations on a monthly basis as required.

• Preparation of accounting memos related to revenue recognition, detailing the rationale and methodology behind revenue transactions.

• Assist with financial close procedures for each month-end, quarter-end and year-end.

• Ensure compliance with related SOX controls and processes, and following Internal Controls in area of responsibility.

• Work on special projects based on departmental and company/business needs, including system implementation, upgrades, automation initiatives, and other ad-hoc requests

• Other administrative duties as needed

YOU ARE SOMEONE WITH:

• University or college/CEGEP degree in Accounting or other related field

• Advanced skills with Microsoft Office products, specifically Excel, Word and PowerPoint and Google Docs

• Superior communication skills with the ability to work across all levels

• Excellent analytical skills and strong attention to detail

• Ability to analyze and resolve issues independently and present recommendations to supervisor

• Ability to work effectively within a team, demonstrating flexibility and adaptability

• Ability to multi-task and work under pressure within tight timelines

• Ability to plan, organize and prioritize many tasks and responsibilities while maintaining a positive attitude

• Cooperative and service-oriented attitude

• Ability to initiate action to accomplish an objective and goals; be proactive

NICE TO HAVES: (optional)

• Experience with Oracle NetSuite and FloQast is an asset
  
  

WHAT YOU’LL LOVE ABOUT US:
🏦 RRSP Matching

🏥 Comprehensive Health Plans

📅 Flexible Paid Time Off

✈️ Travel Experience Perk

🧘 Annual Wellness Perk

🚆 Commuter Perk

🌅 Tenure-based Work From Anywhere Program

🍼 Parental Leave Top Up

🌍 Adventure Pass

🎓Learning Allowance

OUR PROCESS:

Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request we will provide accommodation for applicants with disabilities. If you have a preference regarding the language of your interviews, please inform our Talent Team when they reach out to you.

We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. We may utilize technology-assisted/ artificial intelligence tools to help us screen, assess, and select applicants for this position. This job posting is for an existing vacancy.

All applications will be reviewed from our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:

• Recruiter Phone Interview

• Take-home assessment

• Hiring Manager Interview

• Team Interview

All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn’t pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.