Développeur.se intermédiaire en Données

Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

Ingénieur·e de Données Intermédiaire rejoignant une équipe Data Engineering en croissance

Responsabilité de concevoir, construire et maintenir des pipelines et plateformes de données évolutifs

Collaboration avec les ingénieurs, analystes et parties prenantes pour assurer la précision, l’accessibilité et la fiabilité des données

-Construire et maintenir des pipelines ETL/ELT robustes pour une plateforme de données infonuagique

-Développer des processus d’ingestion, de transformation et d’enrichissement de données à grande échelle (Python, SQL, PySpark)

-Optimiser les workflows de données pour la performance, l’évolutivité et l’efficacité des coûts

-Implémenter des contrôles de qualité et de validation des données

-Traduire les besoins d’affaires en solutions techniques de données

-Soutenir des transformations à grande échelle via des frameworks distribués

-Résoudre les problèmes liés aux pipelines et assurer leur fiabilité

-Participer aux revues de code et aux meilleures pratiques d’ingénierie

-Documenter les processus, pipelines et schémas

-Rester à jour sur les outils modernes de data engineering et technologies cloud

-Construire des solutions en tenant compte des parties prenantes, pas seulement des pipelines

-Baccalauréat en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou domaine connexe

-3+ années d’expérience en ingénierie de données ou disciplines connexes

-Solide expérience avec Snowflake et les concepts modernes d’entrepôt de données (data lakes, lakehouse, streaming)

-Maîtrise de Python et SQL pour la construction et l’optimisation de pipelines

-Expérience pratique avec AWS (S3, Glue, Lambda, Redshift) et Snowflake

-Expérience des concepts ETL/ELT, de modélisation et entreposage de données

-Expérience avec des outils d’orchestration (Airflow, Dagster)

-Expérience avec PySpark et des frameworks distribués (ex : EMR)

-Connaissance de l’optimisation et du débogage des pipelines

-Solides aptitudes analytiques, de résolution de problèmes et de collaboration

-Expérience avec Git et les workflows CI/CD

-Expérience avec les données en temps réel / streaming (Kafka, Kinesis)

-Connaissance de l’infrastructure as code (Terraform, CloudFormation)

-Expérience dans le développement ou l’intégration d’API REST

-Familiarité avec des outils BI (Tableau, Looker)

-Connaissance de Java ou Scala

🏦 REER de contrepartie

🏥 Plans de santé complets

📅 Programme de congés payés flexible

✈️ Allocation d’expérience de voyage

🧘 Crédit annuel pour bien-être

🥗 Événements d'équipe

💻 Allocation pour des fournitures de bureau / transport

🌅 Programme de travail à distance

🍼 Programme de prime de congé parental

🌍 Passeport pour l'aventure

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.

Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:

• Entrevue téléphonique avec le recruteur

• Entrevue avec le responsable de l'embauche

• Entrevue en équipe technique

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.

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We are looking for an Intermediate Data Engineer to join our growing Data Engineering team. In this role, you will design, build, and maintain scalable data pipelines and platforms that support analytics, reporting, and product innovation. You will collaborate with engineers, analysts, and business stakeholders to ensure data is accurate, accessible, and reliable across the organization.

🏦 RRSP/401(k) Matching/ Pension Matching

🏥 Comprehensive Health Plans

📅 Flexible Paid Time Off

✈️ Travel Experience Credit

🧘 Annual Wellness Credit

🥗 Team Events

💻 Home Office/Commuter Credit

🌅 Work From Anywhere Program

🍼 Parental Leave Top Up

🌍 Adventure Pass

Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.

We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:

• Recruiter Phone Interview

• Hiring Manager Interview

• Technical Team Interview

All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn’t pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.