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Junior Software Developer (FullStack)/ Développeur.se Logiciel Junior (FullStack)

Plusgrade

Plusgrade

Software Engineering
Montreal, QC, Canada
Posted on May 7, 2025
**English available below**
Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.
À PROPOS DU POSTE:
Nous recherchons des développeurs logiciels pour nous aider à créer de nouveaux produits exceptionnels pour les compagnies aériennes et les voyageurs. Ce poste relève du bureau de Montréal et s’y exerce en présentiel.
Nous croyons fermement qu’il existe encore de nombreux défis complexes non résolus dans la technologie du voyage. Si l’idée de contribuer à résoudre certains de ces défis vous enthousiasme, nous aimerions vous rencontrer.
Nous cherchons un développeur logiciel fullstack, c’est-à-dire maîtrisant à la fois le développement Frontend et Backend. Pour ce poste en particulier, le candidat doit avoir entre 6 mois et 1 an d’expérience avec React et TypeScript (ou technologies similaires), ainsi qu’avec Java (SpringBoot, bibliothèques open source).
Au cours d’une semaine type, le développeur collaborera avec une équipe interdisciplinaire composée de chefs de produit, designers, développeurs front-end, testeurs et spécialistes de l’automatisation pour développer de nouvelles fonctionnalités.
Nous attachons beaucoup d’importance à livrer des fonctionnalités de haute qualité, bien testées, rapidement et fréquemment.
Le développeur contribuera également à l’élaboration de propositions techniques et au développement d’outils internes visant à optimiser nos processus de développement. Il ou elle assistera également nos équipes de support et d’opérations pour diagnostiquer et résoudre les problèmes.
VOUS ÊTES UNE PERSONNE AVEC:
Une première expérience concrète au sein d’une équipe ayant livré avec succès un produit dont vous êtes fier·ère.
6 mois ou plus d’expérience professionnelle dans le développement d’applications web dans un environnement Agile/Scrum.
Une capacité à écrire du code propre, compréhensible et testable, avec un souci de maintenabilité.
De solides compétences en communication, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques complexes à des designers, des équipes de support et d'autres développeurs.
Une bonne maîtrise des bases en informatique, incluant les structures de données, les algorithmes, les langages de programmation, les systèmes distribués et la recherche d'information.
Une expérience pratique avec Java (SpringBoot, bibliothèques open source) et les déploiements cloud (AWS de préférence), ainsi qu’avec le développement front-end en React avec TypeScript (ou équivalent).
Une bonne compréhension des principes de tests (pyramide de tests, pipelines, boucles de rétroaction), avec une approche axée sur la livraison (Junit, Mockito).
Un baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou une formation, un stage ou une expérience de travail équivalente.
CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS:
🏦 REER de contrepartie
🏥 Plans de santé complets
📅 Programme de congés payés flexible
✈️ Allocation d’expérience de voyage
🧘 Crédit annuel pour bien-être
🥗 Événements d'équipe et déjeuners mensuels
💻 Allocation pour des fournitures de bureau / transport
🌅 Programme de travail à distance
🍼 Programme de prime de congé parental
🌍 Passeport pour l'aventure
NOTRE PROCESSUS:Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale.
Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:
• Entrevue téléphonique avec le recruteur.se
• Entrevue avec le responsable de l'embauche
• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)
• Entrevue en équipeTous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue.
Toutes vos informations seront confidentielles.
Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.
ABOUT THE ROLE:
We are seeking Software Developers to work with us to build amazing new products for airlines and travelers. This role will report to and work from our Montreal office.
We firmly believe there are many complex unsolved challenges in travel technology, and if you are excited about helping us solve some of them, we would like to meet you.
We are looking for a Software Developer who is fullstack, i.e. knowledgeable in both Frontend and Backend. For this specific role, the candidate should have at least 6 months to 1 year experience in both React with TypeScript (or similar) and Java (SpringBoot, open source libraries).
In a typical week, a developer will develop new features with a cross-functional team of product managers, designers, and front end, automation, and test developers. We value shipping well tested high quality features fast and frequently. They also collaborate with peers to develop technical proposals and contribute to internal tools that optimize our development processes. They will assist our skilled support team and operations team in triaging and resolving issues.
YOU ARE SOMEONE WITH:
Minimal experience working on a team to successfully deliver a product you are proud of.6 months or more of professional experience building web applications in an Agile/Scrum environment.
The ability to write clean, understandable, and testable code with a focus on maintainability.
Strong communication skills, with the ability to explain complex technical concepts to designers, support teams, and other developers.
A solid foundation in computer science fundamentals, including data structures, algorithms, programming languages, distributed systems, and information retrieval.
Hands-on experience with Java (SpringBoot, open-source libraries) and cloud deployments (AWS preferred), as well as front-end development using React with TypeScript (or similar).
A strong understanding of testing principles, including the test pyramid, pipelines, and feedback loops, with a delivery-focused mindset (Junit, Mockito).
A bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent training, fellowship, or work experience.
WHAT YOU’LL LOVE ABOUT US:
🏦 RRSP/401(k) Matching
🏥 Comprehensive Health Plans
📅 Flexible Paid Time Off
✈️ Travel Experience Credit
🧘 Annual Wellness Credit
🥗 Team Events and Monthly Lunches
💻 Home Office/Commuter Credit
🌅 Work From Anywhere Program
🍼 Parental Leave Top Up
🌍 Adventure Pass
OUR PROCESS:Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.
We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally.
All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:
• Recruiter Phone Interview
• Hiring Manager Interview
• Take-home Assessment or remote coding exercise (if applicable)
• Team Interview
All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn’t pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.