WE ARE NUVEI. Nuvei (NASDAQ: NVEI) (TSX: NVEI) the Canadian fintech company accelerating the business of clients around the world. Nuvei’s modular, flexible and scalable technology allows leading companies to accept next-gen payments, offer all payout options and benefit from card issuing, banking, risk and fraud management services. Connecting businesses to their customers in more than 200 markets, with local acquiring in 47 markets, 150 currencies and 586 alternative payment methods, Nuvei provides the technology and insights for customers and partners to succeed locally and globally with one integration.

At Nuvei, we live our core values, and we thrive on solving complex problems. We’re dedicated to continually improving our product and providing relentless customer service. We are always looking for exceptional talent to join us on the journey!

Your Mission

We are looking for a Payroll Lead to join our fast-growing People Team. Reporting to our HR Operations Director, you will be supporting both the People Team and Finance move from its current location specific payroll setup to a regional/global provider and model. On successful completion of the project, you will be responsible for the EMEA/APAC payroll team and its delivery. The ideal candidate will have extensive experience in both global payroll transformation and managing high-standard delivery of regional teams.

As our regional Payroll Lead at Nuvei, you will have the opportunity to build best-in-class payroll processes. You will have overall accountability of our regional payroll processes and operations.

Key responsibilities include, but are not limited to:

Take a lead role within the inflight project to transform our global payroll structure.
Drive the discovery of current ways of working, identifying and documenting resource, effort and process utilised.
Support the change of current end-to-end payroll processes (including controls and audit requirements) to those required as we move from current location specific setup to a global/regional provider(s).
Build positive relationships with various stakeholders such as global payroll teams and Finance.
Drive continuous improvement efforts for regional/global payroll best practices that enhance payroll processes, increase efficiency, compliance, scalability and automation.
Manage regional teams and enable accurate delivery of payrolls for all our employees, acting as point of escalation.
Manage and build relationship with external vendor(s).
Ensures the successful onboarding of new companies onto Nuvei’s payroll platforms and processes as the company carries out M&A.
Creates an excellent employee experience through the development of self-service resources, proactive communications and by managing payroll and equity-related inquiries.
Anticipates, develops, and improves internal audit capabilities to ensure all compliance requirements are met.
Assists with providing requests for the year-end audit.
Works with HR and Rewards to ensure the timely and accurate processing of compensation and benefit transactions.
Partners with Accounting and Finance on payroll related reporting and reconciliations.
Support ad-hoc projects, where required.

Qualifications include but are not limited to:

5+ years of global/regional payroll experience, ideally with transformation experience within an organisation that had frequent M&A activity.
Demonstrable experience delivering significant transformation in complex global organisations.
Experience of payrolls within the countries we operate is advantageous.
Project management experience is advantageous.
Strong ability to collaborate, see the big picture yet drill into the detail, where needed.

Competencies / behaviours:

Positive attitude and outstanding interpersonal skills.
Strong team player, proactive, open minded, excellent listening skills and able to adapt to different cultures.
Agile thinker.
Continuous improvement mindset.
Influential and drives results.
Self-aware and collaborative.

Working Language

English (written and spoken) is the language used most of the time, as work colleagues, clients, and strategic suppliers are geographically dispersed.
French (written and spoken) is required for any position located within Quebec.

Benefits

Nuvei offers a wide variety of benefits which include:

Medical, Dental, Vision, LTD, Paid Vacation Time, Paid Sick Time.
A Long-Term Incentive Plan that creates an opportunity for all employees to financially benefit from Nuvei’s growth.
Up to 2.5 additional days of annual leave per quarter, if Nuvei achieves its quarterly targets.
Hybrid working environment.
Fresh fruit in the office, virtual yoga and meditation classes, as well as other opportunities to get involved in community outreach and employee engagement initiatives.

Nuvei is an equal-opportunity employer that celebrates collaboration and innovation and is committed to developing a diverse and inclusive workplace. The team at Nuvei is comprised of a wealth of talent, skill, and ambition. We believe that employees are happiest when they’re empowered to be their true, authentic selves. So, please come as you are. We can’t wait to meet you.

**La description en français ci-dessous**

Le monde du traitement des paiements évolue rapidement, et les entreprises recherchent des partenaires loyaux et stratégiques, pour les aider à se développer.

NOUS SOMMES NUVEI. Nuvei (NASDAQ : NVEI) (TSX : NVEI), la société canadienne de fintech qui accélère les activités de ses clients dans le monde entier. La technologie modulaire, flexible et évolutive de Nuvei permet aux entreprises de premier plan d'accepter les paiements de nouvelle génération, d'offrir toutes les options de paiement et de bénéficier de services d'émission de cartes, de services bancaires et de gestion des risques et des fraudes. En connectant les entreprises à leurs clients sur plus de 200 marchés, avec une acquisition locale dans 47 marchés, 150 devises et 586 méthodes de paiement alternatives, Nuvei fournit la technologie et les informations nécessaires aux clients et aux partenaires pour réussir localement et à travers le monde avec une seule intégration.

Chez Nuvei, nous vivons nos valeurs fondamentales et nous nous épanouissons en résolvant des problèmes complexes. Nous nous consacrons à l'amélioration continue de nos produits et à la fourniture d'un service client sans faille. Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels pour nous accompagner dans cette aventure !

Votre mission

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Paie pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Sous la responsabilité de notre directeur des opérations RH, vous aiderez l'équipe des ressources humaines et la direction financière à passer d'un système de paie spécifique à un fournisseur et à un modèle régionaux/mondiaux. Une fois le projet mené à bien, vous serez responsable de l'équipe de paie EMEA/APAC et de sa mise en œuvre. Le candidat idéal aura une grande expérience de la transformation de la paie au niveau mondial et de la gestion d'équipes régionales de haut niveau.

En tant que responsable régional de la paie chez Nuvei, vous aurez l'opportunité de mettre en place les meilleurs processus de paie. Vous aurez la responsabilité globale de nos processus et opérations de paie régionaux.

Les principales responsabilités sont, entre autres, les suivantes :

Jouer un rôle de premier plan dans le cadre du projet de transformation de la structure mondiale des salaires.
Mener la découverte des méthodes de travail actuelles, en identifiant et en documentant les ressources, les efforts et les processus utilisés.
Soutenir le changement des processus actuels de paie de bout en bout (y compris les contrôles et les exigences en matière d'audit) vers ceux qui sont requis lorsque nous passons d'une structure spécifique à un site à un ou plusieurs fournisseurs mondiaux ou régionaux.
Établir des relations positives avec les différentes parties prenantes, telles que les équipes chargées de la paie au niveau mondial et les services financiers.
Vous êtes en charge de l'amélioration continue des meilleures pratiques en matière de paie au niveau régional/mondial afin d'améliorer les processus de paie, d'accroître l'efficacité, la conformité, l'évolutivité et l'automatisation.
Gérer les équipes régionales et veiller à ce que les salaires de tous nos employés soient exacts, en jouant le rôle de point d'escalade.
Gérer et établir des relations avec les fournisseurs externes.
Assurer l'intégration réussie de nouvelles entreprises dans les plateformes et processus de paie de Nuvei au fur et à mesure que l'entreprise procède à des fusions-acquisitions.
Créer une excellente expérience pour les employés en développant des ressources en libre-service, des communications proactives et en gérant les demandes liées à la paie et aux actions.
Anticiper, développer et améliorer les capacités d'audit interne afin de s'assurer que toutes les exigences de conformité sont respectées.
Contribuer à fournir des demandes pour l'audit de fin d'année.
Collabore avec les RH et les services de rémunération pour assurer le traitement rapide et précis des transactions relatives aux rémunérations et aux avantages sociaux.
Collabore avec la comptabilité et les finances sur les rapports et les rapprochements liés à la paie.
Soutenir des projets ad hoc, le cas échéant.

Les qualifications comprennent, mais ne sont pas limitées à :

Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie au niveau mondial/régional, idéalement avec une expérience de la transformation au sein d'une organisation ayant connu de nombreuses fusions et acquisitions.
Expérience démontrable de la mise en œuvre d'une transformation significative dans des organisations mondiales complexes.
Une expérience de la gestion des salaires dans les pays où nous sommes présents est un atout.
Une expérience en gestion de projet est un atout
Forte capacité à collaborer, à avoir une vue d'ensemble tout en allant dans le détail, si nécessaire.

Compétences / comportements :

Attitude positive et excellentes compétences interpersonnelles
Fort esprit d'équipe, proactif, ouvert d'esprit, excellent sens de l'écoute et capable de s'adapter à différentes cultures
Penseur agile
Esprit d'amélioration continue
Influent et capable d'obtenir des résultats
Conscience de soi et esprit de collaboration

Langue de travail

L'anglais (écrit et parlé) est la langue utilisée la plupart du temps, car les collègues de travail, les clients et les fournisseurs stratégiques sont géographiquement dispersés.
Le français (écrit et parlé) est exigé pour tout poste situé au Québec.

Avantages

Nuvei offre une grande variété d'avantages sociaux, notamment :

Soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, assurance invalidité de longue durée, congés payés, congés de maladie payés.
Un plan d'incitation à long terme qui permet à tous les employés de bénéficier financièrement de la croissance de Nuvei.
Jusqu'à 2,5 jours de congés annuels supplémentaires par trimestre, si Nuvei atteint ses objectifs trimestriels.
Environnement de travail hybride.
Des fruits frais au bureau, des cours de yoga et de méditation virtuels, ainsi que d'autres opportunités de s'impliquer dans des initiatives de sensibilisation de la communauté et d'engagement des employés.

Nuvei est un employeur qui prône l'égalité des chances, célèbre la collaboration et l'innovation et s'engage à développer un lieu de travail diversifié et inclusif. L'équipe de Nuvei est composée d'une multitude de talents, de compétences et d'ambitions. Nous pensons que les employés sont les plus heureux lorsqu'ils peuvent être eux-mêmes et authentiques. Alors, venez comme vous êtes. Nous sommes impatients de vous rencontrer.

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