Ingénieur back-end du personnel // Staff Backend Engineer
Mistplay
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Montreal, QC, Canada
Posted on Saturday, January 7, 2023
Mistplay est le programme de fidélité n° 1 pour les joueurs sur mobile et compte plus de 20 millions d'utilisateurs dans le monde entier. Des millions de joueurs utilisent notre plateforme pour découvrir des jeux, entrer en contact avec leurs amis et gagner de superbes récompenses. Nous sommes une entreprise rentable en forte croissance, récemment classée comme la troisième entreprise technologique à la croissance la plus rapide au Canada. Notre passion pour l'innovation est le moteur de notre croissance dans le secteur, grâce au développement de nouvelles applications, et d'outils Ad Tech puissants. Chez Mistplay, nous faisons appel à la collaboration stratégique, créative et axée sur les données pour nourrir notre imagination sur ce qui peut être réalisé.
Mistplay is the #1 Loyalty Program for mobile gamers - with over 20 million users worldwide. Millions of gamers use our platform to discover games, connect with friends, and earn awesome rewards. We are a fast growing profitable company, recently ranked as the 3rd fastest growing technology company in Canada. Our passion to innovate drives our growth across the industry with the development of new apps, and powerful ad tech tools. Mistplay embraces strategic, creative, and data-driven collaboration to fuel our imagination of what can be achieved.
En tant Ingénieur back-end du personnel chez Mistplay, tu joueras un rôle essentiel dans la définition de l'architecture technique qui permettra de faire face à la croissance continue de l'entreprise. Tu travailleras avec une équipe diversifiée et talentueuse d'ingénieurs logiciels, de chefs de produit et de designers pour comprendre et appliquer des initiatives axées sur les produits et l'ingénierie.
As a Staff Backend Engineer at Mistplay, you will play a critical role in defining the technical architecture to be able to support the continued growth of the business. You will be working with a diverse and talented team of software engineers, product managers and designers to understand and implement product and engineering driven initiatives.
Tes missions chez Mistplay
- Jouer le rôle d'experte dans le domaine technique afin d’'assurer que les capacités techniques sont en adéquation avec notre équipe Produit et que les initiatives techniques sont conformes à notre roadmap Produit ;
- Déterminer et mettre au point des initiatives de refactoring pragmatiques et réalisables. Veiller à ce que tous les membres de l'équipe Ingénierie BE suivent la même démarche ;
- Identifier les éventuels risques et dépendances dans nos projets et les réduire ;
- Décomposer les epics techniques complexes en tâches d'ingénierie exécutables ;
- Travailler avec notre équipe DevOps à la création d'un pipeline CI/CD efficace pour garantir que nous pouvons mettre du code en production de manière fiable et en toute confiance ;
- Diriger les revues de code, en s'assurant que nous faisons croître notre codebase d'une manière performante, évolutive et maintenable ;
- Organiser fréquemment des transferts de connaissances, des déjeuners et des sessions d'apprentissage avec les membres de l'équipe Ingénierie afin de mettre au point les meilleures pratiques et de favoriser une culture d'ingénierie saine.
Profil recherché
- Baccalauréat (Bachelor's degree) en informatique, génie logiciel ou équivalent ;
- 10 ans d'expérience minimum dans une organisation de produits axée sur l'ingénierie, dont au moins 2 ans en tant que responsable d'initiatives techniques complexes ;
- Connaissance approfondie et expérience pratique de JavaScript, TypeScript et NodeJS ;
- Solide connaissance de l'exécution d'API « production-grade » dans un environnement cloud native (AWS) ;
- Connaissance approfondie de DynamoDB ;
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite ;
- Capacité à mener des discussions techniques et à les empêcher de dériver ;
- Expérience et connaissances au niveau des frameworks : ExpressJs, NestJS (un atout) ;
- Expérience de Python (un atout) ;
- Expérience de Docker, Kubernetes et de la technologie des conteneurs connexe (un atout) ;
- Plus spécifiquement, connaissance de l'exécution d'API sur ECR/EKS (un atout) ;
- Expérience d'Android ou des Progressive WebApp (un atout).
- Pour usage interne seulement: ce poste est un niveau P5
What you’ll do at Misplay?
- Act as the technical subject matter expert to ensure technical capabilities align with our Product team to ensure technical initiatives are well align with our Product roadmap;
- Determining and developing pragmatic and achievable refactoring initiatives. Ensure that our BE engineering members are on the same way;
- Identifying possible risks and dependencies in our projects and mitigating them;
- Breaking down complex technical epics into executable engineering tasks;
- Working with our DevOps team to create an efficient CI/CD pipeline to ensure we can push code to production reliably, confidently;
- Leading code reviews, ensuring that we are growing our codebase in a performant, scalable, maintainable way;
- Run frequent knowledge transfer, lunch & learn sessions with our engineering members to set best practices, and foster a healthy engineering culture.
What you’ll bring to Mistplay!
- Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering or equivalent
- 10+ years experience working in an engineering driven product organization, at least 2 of which leading complex technical initiatives
- Strong knowledge and hands on experience with JavaScript, TypeScript and NodeJS;
- Strong knowledge running production grade APIs in a cloud native environment (AWS);
- Strong knowledge in DynamoDB;
- Great verbal and written communication skills;
- Ability to lead technical discussions, and keep them on track/point;
- Experience and knowledge at the framework level: ExpressJs, NestJS (an asset);
- Experience with Python (an asset)
- Experience with Docker, Kubernetes and related container technologies (an asset);
- Specifically knowledge of running APIs on ECR/EKS (an asset);
- Android or Progressive WebApp experience (an asset).
- For internal use only: this is a P5 level position
Ce que nous offrons!
- Assurances Collectives;
- 4 semaines de vacance par année;
- 1 semaine de bien-être;
- Jours personnels / maladie;
- Actions;
- REER collectif avec contribution de l'employeur à 100% (jusqu'à valeur de 4000$ par année);
- Allocation sportive annuelle;
- Allocation mensuelle pour le transport en commun OU l'internet à domicile;
- Allocation de développement professionnel
Les avantages ci-dessus sont spécifiques aux employés à temps plein Canadiens. Des offres de valeurs égales sont disponibles pour les employés dans d'autres géographies
What we offer!
- Generous Insurance Plan;
- 4 weeks of vacation per year;
- Annual Wellness Week (company shut-down);
- Personal/Sick days;
- Stock Options;
- RRSP with 100% Employer Matching (Up to 4000$ per year);
- Annual Fitness Allocation;
- Monthly Public Transit or Home Internet Allocation;
- Learning & Development Allocation.
The above benefits are specific to Canadian employees. Equivalent offerings available for employees in other locations.
Pourquoi choisir Mistplay ?
Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.
Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.
Why Mistplay?
We strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.
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