LANDR est une société audio à croissance rapide composée de créatif.ve.s, de technologues, de professionnel.le.s de la musique ainsi que de toutes les combinaisons possibles de ces domaines. Ensemble, nous révolutionnons le processus des créateur.trice.s de musique pour les aider à créer, maîtriser, distribuer et promouvoir leur musique.

Nous aimons la musique. Nous aimons les musiciens. Notre mission est de donner aux créateurs et aux créatrices de musique la liberté de créer et d'être entendus. Nous apportons chaque jour notre amour de la musique au bureau et nous innovons continuellement pour créer des expériences qui ravissent et engagent notre public de plus de 6 millions de créateurs de musique. Nous aimons les meilleures pratiques, mais nous n’avons pas peur de les briser.

Nous recherchons un gestionnaire SEO et contenu pour aider à développer la présence numérique de LANDR et connecter encore plus de créateurs à notre plateforme. Vous serez chargé de planifier et d'exécuter des stratégies SEO, de créer du contenu et de produire des rapports analytiques afin de stimuler la croissance organique et l'engagement sur l'ensemble des propriétés LANDR. Le responsable SEO et contenu travaillera en étroite collaboration avec les équipes Croissance, Développement et Produit afin de s'assurer que nos efforts numériques sont alignés sur les objectifs de l'entreprise. Vous serez au cœur de la stratégie de contenu de LANDR : vous créerez, optimiserez et localiserez du contenu multimédia qui résonnera avec les musiciens du monde entier et les aidera à intégrer LANDR dans leur processus créatif.

Responsabilités:

• Surveiller et analyser le trafic organique, les conversions et les performances SEO sur les plateformes LANDR à l'aide de GA4, Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, etc.
• Planifier, développer et optimiser le contenu en fonction des objectifs commerciaux, des initiatives de l'entreprise et du public créatif et international de LANDR.
• Effectuer des recherches approfondies sur les mots-clés et identifier les opportunités de contenu à haut rendement.
• Collaborer avec les équipes de développement et de produit sur des projets techniques de référencement et d'optimisation des pages.
• Produire régulièrement des rapports sur les principaux indicateurs de référencement et de contenu, en fournissant des informations pertinentes à l'équipe de croissance.
• Coordonner avec les équipes chargées de l'acquisition payante, des réseaux sociaux, de la vidéo et du contenu afin d'aligner les stratégies et de maximiser l'impact.
• Soutenir les relations publiques numériques et la communication afin de renforcer l'autorité et la visibilité de LANDR.
• Promouvoir la localisation et l'optimisation du contenu pour les publics internationaux.
• Rester au fait des tendances en matière de référencement, des mises à jour des algorithmes et de l'évolution du paysage de la recherche grâce à l'IA et aux modèles de langage à grande échelle (LLM).

Vous avez / Vous êtes :

• Au moins 3 ans d'expérience dans la création et la stratégie de contenu axées sur le référencement naturel (SEO)
• Maîtrise des outils SEO, notamment GA4, Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, etc.
• Expérience manifeste dans l'augmentation du trafic organique et des conversions grâce à des stratégies basées sur les données
• Capacité à identifier les mots-clés à fort impact et à développer des plans de contenu efficaces axés sur le référencement naturel (SEO)
• Expérience de travail interfonctionnel avec des équipes produit, développement et marketing
• Une expérience en stratégie de contenu international et en localisation est un atout majeur
• Une compréhension des LLM (modèles linguistiques à grande échelle) et de la manière dont l'IA transforme la recherche est un atout
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; le français est un atout. La connaissance de l'anglais est requise, car le poste implique de travailler avec une équipe internationale, notamment au Canada, au Royaume-Uni et dans le reste de l'Europe.
• Une connaissance de l'industrie musicale ou une passion pour la musique/le métier de musicien est un atout majeur

Voici quelques avantages offerts chez LANDR :

• Une rémunération compétitive, basée sur votre rôle, votre expérience et votre expertise
• Couverture d'assurance maladie, avec accès à un médecin via Maple et à un programme d'aide aux employés (via Homewood)
• Événements de bureau et sociaux fréquents (traiteur le lundi, bagel le mardi, 5@7, etc.)
• Votre anniversaire est un jour de congé
• Allocation annuelle pour le transport en commun (employés de Montréal) et pour activités sportives
• Accès gratuit aux produits LANDR
• Espace de bureau ouvert au Centre-Ville à proximité de la station de métro Square-Victoria
• Groupe de musique LANDR
• Partenariats avec des événements et festivals musicaux locaux (MUTEK, Pop Montréal, Igloofest…)
  
  

Chez LANDR, non seulement nous acceptons la diversité, mais nous la célébrons, nous la soutenons, et nous prospérons dans l’intérêt de nos employé.e.s, de nos produits et de notre communauté. LANDR s'efforce chaque jour de créer un lieu de travail plus diversifié. Nous encourageons vivement les personnes de couleur, les femmes, les personnes LGBTQ, les personnes de toutes religions, de tous les âges et de toutes les communautés marginalisées à postuler.

Nous acceptons les gens tels qu'ils sont et croyons fermement que la diversité est essentielle à notre succès! Si vous postulez chez LANDR, c’est parce que vous souhaitez contribuer à notre succès et à notre culture extraordinaire, et nous en sommes reconnaissants!

Nous travaillons fort pour créer la meilleure expérience pour nos employé.e.s et nous aimerions que vous y joignez!

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LANDR is a fast-growing audio company made up of left-brained creative technologists, right-brained music professionals and everyone in between. Together, we are revolutionizing the process for music makers to help them create, master, distribute and promote their music.

We love music. We love musicians. Our mission is to give music makers the freedom to create and be heard. We bring our love of music to the office every day and we are continuously innovating to create experiences that delight and engage our audience of over 6 million music creators. We love best practices but we aren’t afraid to break them.

We’re looking for an SEO & Content Manager to help grow LANDR’s digital presence and connect even more creators to our platform. You’ll be responsible for planning and executing SEO strategies, content creation, and analytics reporting to drive organic growth and engagement across LANDR properties.The SEO & Content Manager will work closely with the Growth, Development & Product teams to ensure our digital efforts are aligned with company-wide objectives. You’ll be at the center of LANDR’s content strategy—creating, optimizing, and localizing multimedia content that resonates with musicians worldwide and helps them integrate LANDR into their creative workflow.

Responsibilities:

• Monitor and analyze organic traffic, conversions, and SEO performance across LANDR platforms using GA4, Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, and more.
• Plan, develop, and optimize content that aligns with business goals, company initiatives, and LANDR’s global, creative audience.
• Conduct in-depth keyword research and identify opportunities for high-performing content.
• Collaborate with development and product teams on technical SEO projects and on-page optimization.
• Report regularly on key SEO and content metrics, providing actionable insights to the Growth team.
• Coordinate with Paid Acquisition, Social, Video and Content teams to align strategies and maximize impact.
• Support digital PR and outreach to build LANDR’s authority and visibility.
• Drive content localization and optimization for international audiences.
• Stay current with SEO trends, algorithm updates, and how AI/LLMs are evolving the search landscape.

You Have / You Are:

• At least 3+ years’ experience in SEO-focused content creation & strategy
• Proficient with SEO tools including GA4, Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, etc.
  
• Proven track record of growing organic traffic and conversions through data-driven strategies
• Ability to identify high-impact keywords and develop effective SEO-driven content plans
• Experience working cross-functionally with product, development, and marketing teams
• Experience with international content strategy and localization is a strong asset
• Understanding of LLMs (Large Language Models) and how AI is changing search is an asset
• Excellent written and verbal communication skills in English; French is an asset
• Music industry knowledge or a passion for music/being a musician is a strong plus

Here are a few perks that we enjoy at LANDR:

• Competitive compensation, based on your role, experience and expertise
• Health insurance coverage, with access to a doctor via Maple and to an Employee Assistance Program (via Homewood)
• Frequent office and social events (Catering on Monday, Bagel Tuesdays, 5@7, etc.)
• Your birthday is a free day
• Annual public transit (Montreal employees) & sport activity allowance
• Free access to our music studio (for practice or recording)
• Free access to the LANDR products
• Open office space in Downtown close to Square-Victoria Metro Station
• LANDR Band
• Partnerships with local music events & festivals (MUTEK, Pop Montreal, Igloofest…)
  
  

At LANDR, we don’t just accept diversity, we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. LANDR is striving every day to create a more diverse workplace, and we strongly encourage applications from people of color, women, LGBTQ people, people of any religion, age, or belonging to any marginalized community.

We accept people as they are and firmly believe diversity is essential to our success! If you’re applying to LANDR, it’s because you want to contribute to our amazing company and culture, and we’re thankful for that!

We work hard to create the best experience for our employees and we’d love for you to be a part of it!