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Commis Comptable Junior/Junior Bookkeeper (Temps Partiel - 20-25h/semaine)

LANDR

LANDR

Accounting & Finance
Montreal, QC, Canada
Posted 6+ months ago

Vous aimez la musique? Vous voulez avoir un impact sur une compagnie SaaS en croissance? Ne cherchez plus! LANDR est à la recherche d’un.e commis comptable à temps partiel qui aidera avec le maintien des dossiers financiers et qui offrira du support à l'équipe de finance.

L’équipe

Nous travaillons pour les musicien.ne.s. Tout ce que nous faisons possède un but commun - créer des expériences qui réjouissent et qui impliquent notre public composé de plus de 4 millions de créateurs. Nous adoptons une approche empathique, holistique et orientée sur les données. Nous testons tout. Notre communauté nous offre de la rétroaction et, à l’aide de nos apprentissages, nous construisons de vraies choses utiles. Nous adorons travailler avec les meilleures pratiques, mais nous n’avons pas peur de les remettre en question.

Responsabilités :

  • Enregistrer les transactions financières : assister avec l’enregistrement et le maintien des transactions financières, incluant les comptes payables, les comptes recevables, les écritures de journal du grand livre, les ventes, les achats et les dépenses
  • Comptes payables et recevables: assister avec le traitement des factures des vendeurs, réviser les dépenses et assurer le paiement dans les délais. Assister avec la facturation des clients, faire le suivi des dettes et faire le suivi des recouvrements.
  • Réconciliations bancaires: assister avec les réconciliations des relevés bancaires et des relevés de cartes de crédit avec les états financiers afin d’identifier les écarts et d’en assurer l’exactitude. Offrir du support en lien avec le processus de réconciliation.
  • Maintien des dossiers financiers : classer et maintenir les documents financiers, les reçus, les factures et les documents justificatifs de façon organisée afin qu’ils soient faciles à retrouver.
  • Supporter la conformité fiscale : assister avec la préparation des rapports et de documents en lien avec les taxes afin d’assurer la conformité fiscale. Offrir la documentation nécessaire lors des audits fiscaux
  • Tâches administratives : assister l’équipe de finance avec les tâches administratives telles que le classement, l’entrée de données, la gestion des documents, etc.

Qualifications requises :

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent (des études en finance ou en comptabilité sont un atout)
  • Connaissance de base des principes et des procédures comptables
  • Aisance avec les logiciels de comptabilité Quickbooks et la suite Google
  • Forte attention aux détails
  • Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps
  • Fortes capacités en communications orale et écrite en français et en anglais
  • Habileté à travailler à la fois de façon indépendante et de façon collaborative
  • Compréhension de base en administration de la paie et en régulations fiscales est un atout

Notre équipe grandissante est constituée de créatif.ve.s, de technologues, de professionnel.le.s de la musique ainsi que de toutes les combinaisons possibles de ces domaines. Ensemble, nous révolutionnons le processus des créateur.trice.s de musique pour les aider à créer, maîtriser, distribuer et promouvoir leur musique.

Notre bureau est situé dans le quartier grandissant du Mile-End de Montréal, et est idéalement situé à quelques pas de la ligne de métro Orange, offrant une vue incroyable du centre-ville jusqu'au Mont Royal. Notre concept de bureau moderne à ciel ouvert est complet avec une scène audio ce qui est idéal pour les événements musicaux tels que des 5@7 ou des brunchs!

Nous aimons la musique. Nous aimons les musicien.ne.s. Notre mission est de donner aux musicien.ne.s la liberté de créer et d'être entendu.e.s.

Notre culture d'entreprise est au cœur de notre réussite et crée un environnement de travail incroyable! Nous travaillons pour les musicien.ne.s en apportant notre amour de la musique au bureau chaque jour et nous innovons continuellement. Nous contribuons tous à la culture à laquelle nous appartenons et nous nous rassemblons pour faire avancer les idées.

Voici quelques avantages offerts chez LANDR :

  • Une rémunération compétitive, basée sur votre rôle, votre expérience et votre expertise
  • Des heures de travail flexibles afin de créer un équilibre avec votre vie personnelle
  • Un programme d’assistance aux employés (Homewood)
  • Des activités sociales hebdomadaires au bureau
  • Un comité social inclusif
  • Un jour de congé offert pour votre anniversaire
  • Une allocation annuelle pour votre bureau à domicile
  • Une allocation annuelle pour les activités sportives
  • Un accès gratuit complet aux produits LANDR
  • De grands bureaux ouverts au milieu du Mile End, avec de nombreuses salles de conférence disponibles pour travailler en équipe ou individuellement
  • Un groupe de musique LANDR
  • Des ordinateurs Apple (ou Windows, selon votre préférence)
  • De partenariats avec des événements musicaux et des festivals locaux (MUTEK, Pop Montréal, Igloofest…)

Chez LANDR, non seulement nous acceptons la diversité, mais nous la célébrons, nous la soutenons, et nous prospérons dans l’intérêt de nos employé.e.s, de nos produits et de notre communauté. LANDR s'efforce chaque jour de créer un lieu de travail plus diversifié. Nous encourageons vivement les personnes de couleur, les femmes, les personnes LGBTQ, les personnes de toutes religions, de tous les âges et de toutes les communautés marginalisées à postuler.

Nous acceptons les gens tels qu'ils sont et croyons fermement que la diversité est essentielle à notre succès! Si vous postulez chez LANDR, c’est parce que vous souhaitez contribuer à notre succès et à notre culture extraordinaire, et nous en sommes reconnaissants!

Nous travaillons fort pour créer la meilleure expérience pour nos employé.e.s et nous aimerions que vous y joignez!
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Do you love music? Are you looking to make a big impact at a fast-growing SAAS company, look no further! LANDR is looking for a hands-on Bookkeeper who will assist with maintaining accurate financial records and providing general support to the finance department.

The Team

We work for musicians. Everything we do has a common goal - to create experiences that delight and engage our audience of over 4 million music creators. Our approach to building is empathetic, holistic, and data-driven. We test everything. We get feedback from our community and build real, useful things with what we learn. We love best practices but we aren’t afraid to break them.

Responsibilities:

  • Record financial transactions: Assist in recording and maintaining accurate financial transactions, including accounts payable, accounts receivable, general ledger entries, sales, purchases, and expenses.
  • Accounts payable and receivable: Assist in processing vendor invoices, reviewing expenses, and ensuring timely payment. Assist with customer invoicing, tracking outstanding debts, and following up on collections.
  • Bank reconciliations: Assist in reconciling bank statements and credit card statements with financial records to identify discrepancies and ensure accuracy. Provide support in resolving any reconciling items.
  • Maintain financial records: Organize and maintain financial records, receipts, invoices, and supporting documents in an orderly and easily retrievable manner. Update and reconcile financial data as necessary.
  • Support tax compliance: Assist in preparing tax-related reports and documents, ensuring compliance with tax regulations. Provide necessary documentation and support during tax audits.
  • Assist with administrative tasks: Support the finance team with various administrative tasks, such as filing, data entry, and document management.

Qualifications:

  • High school diploma or equivalent (Associate's or Bachelor's degree in accounting or finance is a plus)
  • Basic knowledge of accounting principles and procedures
  • Proficient in using Quickbooks accounting software and Google suite
  • Strong attention to detail and accuracy
  • Excellent organizational and time management skills
  • Effective verbal and written communication skills in French and in English
  • Ability to work independently and collaboratively in a team environment
  • Basic understanding of payroll processing and tax regulations is a plus

LANDR is a fast-growing audio company made up of left-brained creative technologists, right-brained music professionals and everyone in between. Together, we are revolutionizing the process for music makers to help them create, master, distribute and promote their music.

Our office is in the Mile-End startup district of Montreal, conveniently located within walking distance of the orange metro line, and boasts an incredible view spanning the downtown skyline all the way to Mount Royal. Our modern, open-air office concept is complete with an audio-powered stage for hosting music events or our 5@7’s!

We love music. We love musicians. Our mission is to give music makers the freedom to create and be heard.

Our company culture is central to our success and makes for an incredible workplace! We work for musicians by bringing our love of music to the office every day and we are continuously innovating. We are all contributing to the culture we all belong to and we come together to move ideas forward.

Here are a few perks that we enjoy at LANDR:

  • Competitive compensation, based on your role, experience and expertise
  • Flexible hours to balance with your personal life
  • Employee Assistance Program (Homewood)
  • Weekly office and social events
  • All inclusive Social Committee
  • Your birthday is a free day
  • Annual home office allowance
  • Annual sport activity allowance
  • Free access to the LANDR products
  • Great open offices in the middle of the Mile End, with many conference rooms available to work in teams or individually quietly
  • LANDR Band
  • Apple computers (or Windows, to your liking)
  • Partnerships with local music events & festivals (MUTEK, Pop Montreal, Igloofest…)

At LANDR, we don’t just accept diversity, we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. LANDR is striving every day to create a more diverse workplace, and we strongly encourage applications from people of colour, women, LGBTQ people, people of any religion, age, or belonging to any marginalized community.

We accept people as they are and firmly believe diversity is essential to our success! If you’re applying to LANDR, it’s because you want to contribute to our amazing company and culture, and we’re thankful for that!

We work hard to create the best experience for our employees and we’d love for you to be a part of it!