Work In Tech

L'objectif de KOHO est de donner aux Canadiens les moyens d’établir des fondations financières solides grâce à des produits totalement transparents et faciles à gérer. Nous avons lancé en 2017 et nous avons depuis créé une communauté de plus de 1 000 000 utilisateurs. Des investisseurs de premier plan du monde entier croient en notre vision et nous avons réussi à amasser plus de 320 M$ pour la concrétiser.

Le collectif KOHO compte plus de 250 employés à ce jour. Pour en savoir plus sur notre culture, cliquez ici et pour connaître les dernières nouvelles de notre équipe, cliquez ici!

KOHO est à la recherche d'analystes de données de niveau intermédiaire et avancé qui collaboreront avec différents départements pour prendre des décisions fondées sur des données. Ce poste est fait pour vous si vous aimez automatiser les rapports, élaborer des tableaux de bord et analyser les données pour en tirer des renseignements exploitables. Vous passerez une grande partie de votre temps à écrire des requêtes SQL, à développer des scripts Python et à consulter les membres de l'équipe chargée de l'exploitation. Deux postes sont à pourvoir, alors nous sommes ouverts à des niveaux d'expérience intermédiaires et avancés!

Ce poste est fait pour vous si vous aimez automatiser les rapports, élaborer des tableaux de bord et analyser les données financières pour en tirer des renseignements exploitables. Vous relèverez du gestionnaire, des analyses et passerez beaucoup de temps à écrire des requêtes SQL, à développer des scripts Python et à consulter les membres de l'équipe chargée de l'exploitation.

Nous investissons du temps et des ressources pour nous assurer que KOHO est aussi efficace que les personnes que nous embauchons. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous attirons et conservons les meilleures personnes :

• Vie équilibrée : journées de bien-être estivales à l’échelle de l’entreprise, fermeture en hiver pendant les vacances du temps des Fêtes, nombre illimité de jours de congé pour des raisons personnelles, compte de dépenses pour le bien-être ainsi que congé de maternité et parental bonifié.

• Travail à distance : travaillez de n’importe où au Canada et disposez d’un budget pour installer votre bureau à domicile.

• Niveau supérieur : bénéficiez des conseils de trois coachs internes certifiés et d'un budget de formation annuel.

• Atteinte des objectifs : évaluations salariales deux fois par année.

• Culture de KOHO : nous avons remporté sept prix « Meilleurs lieux de travail » depuis 2019.

La culture de KOHO est une culture de collaboration, de créativité et de perspectives diverses. Nous sommes déterminés à créer et à favoriser un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez des questions, des préoccupations ou des demandes relatives aux besoins d'accessibilité, veuillez communiquer avec peopleaccessibility@koho.ca et l’équipe de Talent et culture se fera un plaisir de vous aider.

Prenez note qu'un niveau avancé d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est requis pour ce poste, car votre supérieur immédiat sera un anglophone. De plus, le processus d'embauche se déroulera en anglais et nous vous fournirons du soutien en français, s'il y a lieu.

La forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.