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Manager de projet étude amont mobilité

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Lyon, France · Lyon, France · France
Posted on May 12, 2025

Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Description du rôle:

Directement rattachée au Directeur Transport & Aménagement au sein de la BA Mobility, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur adjoint en charge de l’activité Conseil et Mobilité

En position de Manager de projet – Référent, vous serez positionné et identifié comme un acteur majeur au sein de notre organisation dans le portage et le développement de notre offre de service dans le domaine du conseil et des études amont sur des projets mobilités tous modes, transports urbains et interurbains en France et à l’international (en lien dans ce cas avec les entités du groupe Arcadis impliquées).

Vous serez en interaction avec les ressources du pôle dans les différentes agences de Lyon, Nantes, Paris, Strasbourg et Toulouse. Votre action s’appuie ainsi sur une équipe d’une quarantaine de collaborateurs expérimentés dans le domaine de la mobilité, des études amont transports en France ainsi que sur nos expertises complémentaires dans les domaines notamment du digital, du ferroviaire, de la route, du génie urbain, de l’assistance à maîtrise d’ouvrage et enfin, l’apport des expertises internationales du groupe Arcadis.

Responsabilités de rôle :

Quelles seront vos responsabilités ?

  • Direction de projet sur des missions à enjeu : piloter des équipes pluridisciplinaires et être l’interlocuteur du client pour la conduite et la restitution des études,
  • Apporter votre expertise technique et managériale des projets de mobilité et transports aux équipes dans la conduite de projets importants et stratégiques,
  • Participer aux réflexions stratégiques au sein de la Direction du pôle Transports et Aménagements concernant le développement de notre offre de service dans le domaine : orientations, positionnements, développement de compétences, pilotage d’actions qui en découlent,
  • Porter des actions de développement Métier comme des formations, des développements digitaux, une veille technique, des interactions avec le groupe,
  • Piloter des offres stratégiques, participer aux actions commerciales auprès des donneurs et partenaires, à des événements professionnels et publications.

Quelles sont vos domaines d’interventions

  • Etudes amont de projets de transport : des phases d’études d’opportunités, faisabilités jusqu’au études avant-projet,
  • Etudes générales de mobilités et transports s’appuyant sur des modélisations multimodales de trafics (VP/PL, modes actifs, TC, ferroviaire), la modélisation et l’évaluation socio-économique
  • La planification et politique des transports : missions de conseil et d’étude amont (AMO, opportunité, faisabilité) de stratégie mobilité des territoires et de projets d’infrastructures de transport
  • Le développement des offres de services liés à la transformation et la décarbonation des mobilités : MAAS, covoiturage, mobilités actives, hubs multimodaux, véhicules électriques, évolution de flottes, intégration des systèmes (ITS) dans la gestion des mobilités urbaines et routières

Vous pourrez être amené.e à travailler, pour exemple, sur des projets de type :

  • Création d’une ligne de transport urbain structurante (métro, tramway, BHNS) en France et à l’international (principalement Canada, US, Allemagne, Australie) avec définition du corridor, insertion et étude technique, choix du mode, évaluation de la fréquentation, exploitation.
  • Etude multimodale pour la mise en place de Services Express Régionaux Métropolitains. Nous sommes notamment titulaires de l’AC SGP pour les Etudes technico économiques des SERMs, de l’AC mono-attributaire de la Région Centre Val de Loire pour les études de préfiguration du SERM CVL
  • Etudes stratégiques / missions de conseil en mobilités et transports comme celles liées à la mise en œuvre de grands équipements ou infrastructure de transport structurant, de grands événements, étude de trafic et recettes dans la cadre d’une concession autoroutière.

Diplômes et expérience :

  • Bac +4/5 école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Urbanisme, Génie civil, Génie des transports
  • Expérience de 10 ans minimum en en planification des transports urbains ou domaine similaire

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !