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ELYSIS - Conseiller principal performance d'affaires /Senior Advisor - Business Performance

ELYSIS

ELYSIS

Montreal, QC, Canada
Posted on Thursday, July 11, 2024

Description

Conseiller principal – performance d'affaires

Une nouvelle ère pour l'industrie de l'aluminium – ELYSIS

Aluminium sans carbone

La technologie ELYSIS™ représente la plus grande avancée dans l'industrie de l'aluminium depuis 1886. Des efforts sont présentement déployés afin de perfectionner cette nouvelle façon révolutionnaire de produire de l'aluminium, qui élimine le dioxyde de carbone et toutes les autres émissions de gaz à effet de serre du procédé conventionnel d'électrolyse.

Le procédé ELYSIS élimine l'utilisation d'anodes de carbone, en les remplaçant par des matériaux brevetés. En tant que premier procédé industriel qui émet de l'oxygène comme sous-produit, il a le potentiel de transformer toute l'industrie.

En 2018, deux producteurs d'aluminium de calibre international, Alcoa et Rio Tinto, ont uni leurs forces afin de créer la coentreprise ELYSIS avec le gouvernement du Québec. Bénéficiant du soutien du gouvernement du Canada et d'Apple, la technologie progresse et elle est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d'alumineries.

ELYSIS a son siège social à Montréal, avec des centres de recherche et de développement à Alma et à Jonquière, au Québec (Canada), ainsi qu'à New Kensington, en Pennsylvanie (États-Unis) et en France.

Du métal de qualité commerciale produit par ELYSIS durant le processus de R et D est déjà utilisé par Apple dans un éventail de produits (comme le MacBook Pro 16 po et l'iPhone SE), par AB InBev (canettes) et par Audi (roues du e-tron GT, fabriquées par le RONAL Group).

Joignez-vous à l'équipe d'ELYSIS !

À propos du poste

Recherchez-vous un rôle dynamique et polyvalent? Nous sommes à la recherche d'un individu talentueux pour occuper le poste de Conseiller principal – performance d'affaires. Ce rôle essentiel soutiendra le Directeur Général Performance dans la coordination et la préparation des rencontres avec le conseil d'administration et ses comités. Vous serez également chargé d'analyser diverses options stratégiques pour l'entreprise, de participer à l'établissement de roadmaps et de les suivre, ainsi que de développer des rapports de performance. De plus, vous contribuerez activement aux communications internes afin de renforcer l'engagement des employés.

Principales activités et responsabilités :

  • Coordination de rencontres : Vous aiderez à organiser et coordonner les rencontres avec le conseil d'administration et les différents comités. Vous présenterez de manière claire et concise les résultats des analyses, les défis identifiés, et formulerez des recommandations stratégiques pertinentes;
  • Élaboration de rapports de performance: Vous concevrez un système de rapports de performance clairs et efficaces pour suivre et évaluer les progrès par rapport aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous présenterez de manière concise les principaux indicateurs de performance et les tendances;
  • Conception de feuilles de route (roadmap): Vous participerez à la création de feuilles de route pour divers projets et initiatives, en identifiant les étapes clés et en assurant un suivi régulier de leur avancement;
  • Analyses Stratégiques : Vous contribuerez à l'analyse des options stratégiques de l'entreprise en évaluant les opportunités, les risques et les ressources nécessaires à chaque option;
  • Communication Interne : Vous favoriserez une communication interne efficace en facilitant la circulation fluide de l'information et en prenant part à des initiatives visant à renforcer l'engagement des employés;
  • Gestion du Risque : Vous identifierez, évaluerez et gérerez les risques associés aux projets et initiatives, en coordonnant la mise en œuvre des mesures d'atténuation pour minimiser leur impact sur les résultats;
  • Initiatives Ad Hoc : Vous initierez et dirigerez des initiatives spécifiques pour répondre aux besoins de l'entreprise, en proposant des solutions innovantes.

Compétences clés :

  • Approche axée sur les données et la valeur ajoutée : Vous êtes capable d'analyser des volumes importants de données et d'en extraire les enseignements clés de manière accessible et compréhensible;
  • Esprit analytique et critique : Vous alliez créativité et pragmatisme dans vos analyses stratégiques;
  • Orientation Résultats : Vous savez identifier et prioriser les actions les plus efficaces pour maximiser les résultats, adoptant une approche du 80/20 pour une efficacité optimale;
  • Leadership inspirant : Vous avez la capacité d'inspirer et de motiver les autres à atteindre leurs objectifs, en incarnant un modèle de leadership;
  • Résilience : Vous êtes capable de surmonter les obstacles et de rebondir face à l'adversité, faisant preuve de détermination et de persévérance;
  • Travail d'Équipe : Vous collaborez efficacement avec les autres, favorisant un environnement de travail inclusif et encourageant la diversité des idées et des perspectives.

À propos de vous

Exigences :

Votre expérience et votre éthique professionnelle solides parlent d'elles-mêmes. Vous devez posséder :

  • Au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire;
  • Posséder un Baccalauréat dans un domaine pertinent;
  • Une expertise avérée dans l'analyse de données provenant de sources variées, avec une capacité à interpréter des résultats complexes pour identifier des opportunités d'amélioration;
  • Une bonne compréhension des principes et pratiques d'amélioration des affaires;
  • Expérience dans la coordination de rencontres au niveau de la haute direction;
  • Expérience de la direction d'équipes dans des contextes opérationnels;
  • Expérience dans la gestion de projets et du changement;
  • Expérience dans l'industrie de l'aluminium (un atout);
  • Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Power Point);
  • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Notre organisation est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste nécessitent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l'extérieur du Québec.

À propos de nous

Un partenariat de classe mondiale sans précédent entre deux grands pionniers de l'industrie de l'aluminium – Alcoa et Rio Tinto – a donné lieu à la création d'ELYSIS en 2018. Dans le cadre de cette coentreprise avec le gouvernement du Québec, l'équipe travaille à développer la technologie en vue de sa commercialisation à grande échelle.

La technologie ELYSIS™ élimine toutes les émissions directes de gaz à effet de serre (GES) du procédé d'électrolyse de l'aluminium. Il s'agit du premier procédé industriel émettant de l'oxygène comme sous-produit.

ELYSIS a démontré sa capacité à produire de l'aluminium de qualité commerciale auprès d'utilisateurs finaux allant d'Apple à Audi, et la technologie est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d'alumineries.

ELYSIS™ procure également des avantages additionnels, en réduisant les coûts d'exploitation des alumineries et en augmentant la production de métal par rapport aux cuves conventionnelles de même taille.

Emplacement

ELYSIS est une entreprise canadienne dont le siège social est situé à Montréal, au Québec. Elle est également implantée à Alma et à Jonquière, au Québec. Au site d'Alma, les efforts visant à éliminer toutes les émissions directes de gaz à effet de serre du procédé d'électrolyse de l'aluminium ont largement progressé en juin 2021, avec la construction des premières cuves prototypes à l'échelle industrielle utilisant la technologie d'anodes inertes. Au site de Jonquière, l'équipe travaille au perfectionnement de la technologie au Centre de recherche et de développement ELYSIS, situé au sein du Complexe Jonquière de Rio Tinto.

Poste basé à Montréal ; 3 jours au bureau + hybride (télétravail) + 10% de déplacements (Saguenay)

Faites partie d'un partenariat sans précédent

Dans l'équipe d'ELYSIS, nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons que notre équipe ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels au succès du partenariat sans précédent qu'est ELYSIS. Nous faisons preuve de respect mutuel, d'équité, de compassion et de dignité, sans égard aux questions d'origine ethnoculturelle, de sexe, de nationalité, de religion, d'âge, d'orientation sexuelle ou de tout autre aspect. ELYSIS accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de personnes plus âgées, de personnes handicapées et de personnes d'origines diverses.

#Elysis

#FR

#LI-VL1

#LI-LR2

Senior Advisor – Business Performance

A New Era for the Aluminium Industry — ELYSIS

Carbon Free Aluminium

The ELYSIS™ technology is the greatest breakthrough in the aluminium industry since its beginnings in 1886. Work is underway now to further develop this revolutionary new way to produce aluminium, eliminating carbon dioxide and all other greenhouse gas emissions from the traditional smelting process.

The ELYSIS process eliminates the use of carbon anodes, replacing those with proprietary materials. It is the first industrial process that emits oxygen as its by-product and has the potential to transform an entire industry.

In 2018, two international aluminium producers, Alcoa and Rio Tinto, came together to form the ELYSIS joint venture with the provincial government of Québec. With support from the Canadian Government and Apple, the technology is progressing and is currently being designed to support the construction of new smelters or retrofits.

ELYSIS is headquartered in Montréal, with Technology Research & Development locations in Alma, Québec, (Canada), in Jonquière, Québec, (Canada), in New Kensington, Pennsylvania, (United States), and in France.

Commercial quality metal produced by ELYSIS during the ongoing R&D process is already being used by Apple in a variety of products (The 16-inch MacBook Pro and the iPhone SE); Ab InBEV (cans) and Audi (e-tron GT wheels produced by the RONAL Group).

Join the ELYSIS team in this exciting work.

About the position

Are you seeking a dynamic and versatile role? We are looking for a talented individual to fill the position of Senior Advisor – Business Performance. This pivotal role will support the Performance General Manager in coordinating and preparing meetings with the board of directors and its committees. You will also be responsible for analyzing various strategic options for the company, participating in roadmap development and tracking, as well as developing performance reports. Additionally, you will actively contribute to internal communications to enhance employee engagement.

Top of Form

Key activities and responsibilities:

  • Meeting Coordination: You will assist in organizing and coordinating meetings with the board of directors and various committees. You will present the analyses results, identify challenges, and formulate relevant strategic recommendations in a clear and concise manner.
  • Performance Reporting: You will design a system of a clear and effective performance reports to track and evaluate progress against the company's strategic objectives. You will present key performance indicators and trends.
  • Roadmap Design: You will participate in creating roadmaps for various projects and initiatives by identifying key milestones and ensuring regular monitoring of their progress.
  • Strategic Analysis: You will contribute to analyzing the company's strategic options by assessing opportunities, risks, and resources required for each option.
  • Internal Communication: You will promote effective internal communication by facilitating the smooth flow of information and participating in initiatives aimed at enhancing employee engagement.
  • Risk Management: You will identify, assess, and manage risks associated with projects and initiatives, coordinating the implementation of mitigation measures to minimize their impact on outcomes.
  • Ad Hoc Initiatives: You will initiate and lead specific initiatives to address the needs of the company, proposing innovative solutions.

Key Skills:

  • Data-driven and value-added approach: You can analyze large volumes of data and extracting key insights in an accessible and understandable manner.
  • Analytical and critical thinking: You combine creativity and pragmatism in your strategic analyses.
  • Results orientation: You can identify and prioritize the most effective actions to maximize results, adopting an 80/20 approach for optimal efficiency.
  • Inspirational leadership: You can inspire and motivate others to achieve their goals, embodying a model of leadership.
  • Resilience: You can overcome obstacles and bounce back from adversity, demonstrating determination and perseverance.
  • Teamwork: You collaborate effectively with others, fostering an inclusive work environment and encouraging diversity of ideas and perspectives.

About you

Your solid experience and professional ethics speak for themselves. You must possess:

  • Have à minimum of five (5) years of relevant experience.
  • Bachelor's degree in a related field.
  • Proven expertise in data analysis from various sources, with the ability to interpret complex results to identify improvement opportunities.
  • Good understanding of business improvement principles and practices.
  • Experience in coordinating meetings at the executive level.
  • Experience in leading teams in an operational context.
  • Project and change management experience.
  • Experience in the aluminum industry (an asset).
  • Proficiency in Microsoft Office suite software (Power Point)
  • Fluent in French and English, both written and spoken. Our organization is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.

About Us

An unprecedented world-class partnership of two major aluminium industry pioneers – Alcoa and Rio Tinto – led to the 2018 formation of ELYSIS. Through this joint venture with the government of Québec, ELYSIS is working to scale up this technology so it can be fully commercialized.

The ELYSIS™ technology eliminates all direct greenhouse gas (GHG) emissions from the aluminium smelting process and is the first industrial process that emits oxygen as its by-product.

ELYSIS has demonstrated production of commercial purity aluminium for end users ranging from Apple to Audi and is being designed for the construction of new smelters or to retrofit existing ones.

The ELYSIS™ technology also brings additional advantages, reducing the operating cost of a smelter and boosting metal production from the same size-smelting cell.

About the Location

ELYSIS is a Canadian company headquartered in Montreal, Quebec. It also has facilities in Alma and Jonquière, Quebec. At the Alma site, efforts to eliminate all direct greenhouse gas emissions from the aluminum electrolysis process made significant progress in June 2021, with the construction of the first industrial-scale prototype cells using inert anode technology. At the Jonquière site, the team works on perfecting the technology at the ELYSIS Research and Development Centre, located within Rio Tinto's Jonquière Complex.

Position based in Montréal; 3 days in the office + hybrid (work from home) with 10% travel (Saguenay)

Be Part of an Unprecedented Partnership

At ELYSIS we are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome — they are essential to success of the unprecedented partnership that ELYSIS is. We treat each other respectfully, fairly, compassionately and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or anything else that makes us different. At ELYSIS, we welcome and encourage applications from Indigenous people, women, members of the LGBTQ2S+ community, older workers, people with disabilities and representatives of diverse backgrounds.

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