Directeur(trice) du développement des affaires (Québec)
Edgecom Energy
À propos d'Edgecom Energy
Sommaire du poste : Directeur(trice) du développement des affaires (Québec)
Responsabilités :
Développement du marché et exécution des ventes
- Stratégie pour le marché québécois : Développer et exécuter un plan de croissance territoriale spécifiquement adapté aux pôles industriels du Québec (Montréal, Bécancour, Saguenay) et aux programmes d'Hydro-Québec (Option de gestion de la demande, Solutions efficaces).
- Ventes de la suite complète : Stimuler la croissance des revenus à travers l'écosystème Edgecom, en vendant DataTrack™ pour la surveillance en temps réel, la Gestion de la demande pour les revenus de réseau, et NeuraCharge™ pour l'optimisation des batteries et des ressources énergétiques distribuées.
- Génération de prospects : Bâtir et maintenir un protefeuille robuste de gros utilisateurs d'énergie, incluant les entrepôts frigorifiques, les mines, les pâtes et papiers et le secteur manufacturier lourd.
Gestion stratégique des relations
- Conseiller de confiance : Agir en tant que conseiller stratégique auprès des cadres de direction (C-Suite) et des gestionnaires d'énergie, en les aidant à naviguer dans la transition énergétique du Québec et les défis de la demande de pointe.
- Collaboration avec les services publics : Collaborer avec Hydro-Québec et d'autres parties prenantes provinciales pour s'assurer que les solutions d'Edgecom restent alignées avec la tarification dynamique et les nouveaux parcours d'efficacité énergétique.
- Développement de l'écosystème : Établir des partenariats avec des consultants locaux en énergie, des entreprises de services écoénergétiques (ESE) et des fournisseurs d'équipements pour créer des propositions de valeur intégrées.
Consultation technique et financière
- Élaboration d'analyses de rentabilité : Créer des modèles de retour sur investissement convaincants démontrant comment les outils d'Edgecom réduisent les coûts liés à la puissance et maximisent la participation aux initiatives de réduction de capacité du Québec.
- Cadrage de solutions : Travailler avec l'équipe technique pour s'assurer que les intégrations DataTrack™ et NeuraCharge™ répondent aux exigences spécifiques de comptage et de systèmes SCADA des installations québécoises.
Exigences essentielles
- Langues : Maîtrise professionnelle complète du français et de l'anglais (obligatoire).
- Expérience : 5- 10 ans d'expérience en développement des affaires ou en ventes techniques dans le secteur de l'énergie ou de l'automatisation industrielle au Québec.
- Expertise régionale : Compréhension approfondie des structures tarifaires d'Hydro-Québec (tarifs L, M, G) et des programmes d'efficacité énergétique provinciaux actuels.
- Réseau de contacts : Un réseau établi de contacts au sein du secteur commercial et industriel et de la communauté des développeurs d'énergies renouvelables au Québec.
- Compétences technologiques : Forte capacité à vendre des solutions logicielles (SaaS) et du matériel IoT ; la connaissance des systèmes de stockage d'énergie par batterie ou des systèmes de gestion des ressources énergétiques distribuées est un atout majeur.
Ce que nous offrons :
- Autonomie stratégique : Diriger l'expansion d'une marque de technologie propre de premier plan dans un marché canadien critique.
- Rémunération compétitive : Salaire de base attractif avec un plan de commissions et d'incitatifs basé sur la performance.
- Engagement durable : Travailler pour une entreprise certifiée B Corp où votre succès contribue directement aux objectifs de décarbonisation de l'Amérique du Nord.
- Avantages sociaux complets : Couverture complète en santé, soins dentaires et de la vue.
