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Project Manager (Bilingual/French & English)

Camis

Camis

Operations
Guelph, ON, Canada
Posted on Oct 21, 2024

Join an industry leader in the reservation and park resource management sector. Camis connects people to memorable recreational experiences through intuitive reservation solutions. Our software and service teams serve over 700 government-operated parks, campgrounds, harbors, and marinas across North America.

We are seeking a skilled and experienced Project Manager who is fluent in both French and English. The ideal candidate will be responsible for managing projects from conception to completion, ensuring that all aspects of the project are aligned with the goals and objectives of the organization. You will collaborate with cross-functional teams, stakeholders, and clients to deliver projects on time and within scope.

What you'll be doing:

  • Create and manage project plans that include resources, issue identification, resolution processes, communications, risk management, and status reporting.
  • Manage requirements documentation, milestone mapping, prioritization, and communication to facilitate project collaboration.
  • Work with cross-functional teams, including product, engineering, marketing, sales, and support, to define project requirements, prioritize tasks, and resolve issues.
  • Communicate project status, risks, and issues to stakeholders, and provide regular reports on project performance, metrics, and lessons learned in both French and English
  • Establish and track data project/program milestones for Executive Team aligning to goals.
  • Measure and monitor the success of project plans in progress to ensure they are on time and at the required quality level.
  • Coordinate any changes, delays, or technical issues that may develop throughout a project.
  • Work in team environments of subject matter experts to achieve project goals.
  • Manage project change requests as needed and resolve project issues/conflicts and break down project barriers (escalate when required).

What you will bring to the role:

  • Bachelor’s degree in business, Project Management, or a related field.
  • PMP certification with Agile/Scrum Experience desired or equivalent experience
  • 5+ Years Previous experience in a project-orientated role leading a team and fostering collaboration within a team of subject matter experts.
  • Fluency in both French and English (verbal and written).
  • Experience in identifying and implementing process improvements.
  • Superior interpersonal skills including ability to lead cross-functional teams in making trade-offs that balance business and client needs.
  • Strong written, verbal, presentation, and organizational skills as well as the ability to work and manage time independently.
  • Experience with project management software (e.g., Jira, Trello, MS Project).
  • Demonstrated experience with Agile methodologies including using JIRA and Confluence to manage the software development and delivery life cycles.
  • 5+ Years Experience with IT projects (i.e. cloud services, payment systems, vendor management, implementations).
  • Ability to manage multiple projects simultaneously.

What we can offer you:

  • Competitive salary package
  • Comprehensive benefits package, including medical, dental, and insurance coverage
  • Professional development opportunities
  • Dynamic and inclusive work environment
  • Remote friendly position

We are a diverse group of people who are unified in the belief that work can be fun, fulfilling, and flexible!

We are committed to fostering a culture that celebrates diversity and inclusion with an intentional focus on recruiting and retaining employees from diverse backgrounds, creating awareness of diversity issues and benefits, and fostering a supportive environment where inclusivity is expected and prioritized.

Rejoignez un leader dans le secteur de la réservation et de la gestion des ressources des parcs. Camis connecte les gens à un monde d’expériences mémorables grâce à des solutions de réservations intuitives. Nos équipes d’experts en technologie et services desservent plus de 750 parcs, terrains de camping, ports et marinas gérés par une variété de gouvernements en Amérique du Nord.

Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire de Projet compétent et expérimenté, parfaitement bilingue en français et en anglais. Le candidat idéal supervisera la gestion de projets de la conception jusqu’à l’achèvement, en veillant à ce que chaque étape soit alignée sur les objectifs stratégiques de l’organisation. Vous collaborerez étroitement avec des équipes interfonctionnelles, des parties prenantes et des clients pour garantir la livraison des projets dans les délais et cadre des projects.

Ce que vous accomplirez:

  • Créer et gérer des plans de projet, y compris les ressources, l’identification des problèmes, les processus de résolution, les communications, la gestion des risques et les rapports d’état.
  • Gérer la documentation des exigences, la cartographie des étapes, la priorisation et la communication pour faciliter la collaboration au sein du projet.
  • Travailler avec nos équipes interfonctionnelles, notamment dans les domaines du produit, de l’ingénierie, du marketing, des ventes et support, pour définir les exigences du projet, hiérarchiser les tâches et résoudre les problèmes.
  • Communiquer l’état d’avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et fournir des rapports réguliers sur les performances du projet, les mesures et les enseignements tirés, en français et en anglais.
  • Établir et suivre les étapes du projet/programme à l’équipe de direction, en les alignant sur les objectifs.
  • Mesurer et contrôler la réussite des plans de projet en cours pour s’assurer qu’ils respectent les délais et le niveau de qualité requis.
  • Coordonner les changements, les retards et les problèmes techniques qui peuvent survenir au cours d’un projet.
  • Travailler en équipe avec des experts en la matière pour atteindre les objectifs du projet.
  • Gestion des demandes de modification des projets au besoin et résoudre les problèmes/conflits liés aux projets, et éliminer les barrières qui les entravent (escalader si nécessaire).

Ce que vous apporterez au rôle :

  • Baccalauréat en administration des affaires, gestion de projets, ou dans un domaine connexe.
  • Certification PMP avec expérience Agile/Scrum souhaitée ou expérience équivalente.
  • Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle axé sur les projets, dirigeant une équipe et favorisant la promotion de la collaboration au sein d’une équipe.
  • Maîtrise du français et anglais (parlé et écrit).
  • Expérience de l’identification et de la mise en œuvre d’amélioration des processus.
  • Excellentes compétences interpersonnelles supérieures, notamment la capacité de diriger des équipes multifonctionnelles pour faire des compromis qui équilibrent les besoins des clients et ceux de l’entreprise.
  • Excellentes aptitudes en communications écrite et orale, en présentation et en organisation, avec une capacité à gérer efficacement son temps et à travailler de manière autonome.
  • Maîtrise des logiciels de gestion de projet tels que Jira, Trello ou MS Project.
  • Solide expérience des méthodologies Agile, avec une expertise prouvée dans l’utilisation de JIRA et Confluence pour la gestion des cycles de développement et de livraison de logiciels.
  • Plus de 5 ans d’expérience en matière de projets informatiques (services en nuage, des systèmes de paiement, la gestion des fournisseurs et les mises en œuvre de systèmes).
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets complexes tout en respectant les délais et les priorités.

Ce que nous pouvons vous offrir :

  • Un salaire compétitif
  • Un ensemble d’avantages sociaux, y compris la couverture médicale, dentaire et d’assurance
  • Possibilité de perfectionnement professionnel
  • Un environnement de travail dynamique et inclusif
  • Poste conviviale au télétravail

Nous formons un groupe diversifié de personnes qui sont unies et partage l’idée que le travail peut être amusant, épanouissant et flexible!

Notre engagement est de promouvoir une culture qui célèbre la diversité et l’inclusion, en mettant l’accent sur le sur le recrutement et la rétention des employés de diverses origines. Nous sensibilisons les gens aux enjeux et aux avantages liés à la diversité, et favorisons un environnement où l’inclusivité et la diversité est attendue et priorisée.