BrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers meilleurs et plus simples à tous.

Véritable laboratoire de création, notre équipe se compose d'experts financiers, de geeks des données, de mathématiciens, d'informaticiens et d'ingénieurs en logiciels, qui travaillent tous ensemble pour apporter des solutions de crédit équitables et transparentes.

Voici ce qu'on cherche

Nous lançons et faisons croître un programme de carte de crédit innovant et recherchons un Gestionnaire de produits financiers – Émission de cartes de crédit afin de prendre en charge l’économie, la performance et la stratégie financière de notre portefeuille de cartes.

Ce rôle se situe au carrefour du produit, des finances, du risque et des opérations. Vous veillerez à assurer la rentabilité et la pérennité du programme, tout en offrant une réelle valeur à nos clients.

Vous serez responsable de la tarification, des incitatifs, de la modélisation financière, des prévisions et du suivi de performance liés à notre programme d’émission de cartes et à nos partenaires (commanditaire BIN, prêteurs, processeurs).

Ton quotidien

• Gérer le P&L du portefeuille de cartes de crédit (revenus, coûts, économie unitaire, marge);
• Construire et maintenir des modèles financiers détaillés pour la carte (interchange, revenus d’intérêts, frais, récompenses, pertes, coûts de financement et de traitement);
• Suivre l’économie unitaire par segment de clientèle et proposer des ajustements à la tarification, aux récompenses et à la structure du produit afin d’atteindre les objectifs de rentabilité;
• Analyser l’impact des nouvelles fonctionnalités, des changements de prix, des récompenses et des promotions sur la performance du portefeuille;
• Coordonner avec le commanditaire BIN, le processeur de cartes, les prêteurs et les équipes internes pour comprendre l’ensemble des flux : financement, règlements, rétrofacturations et frais;
• Soutenir la négociation et l’optimisation des conditions commerciales (partage d’interchange, frais de programme, engagements de volume/minimums);
• Développer et maintenir des outils pour prévoir les besoins de financement liés aux avances et aux remboursements (quotidiens, hebdomadaires, mensuels);
• Contribuer à la conception et à l'amélioration des flux de mouvements de fonds entre l’émetteur, le commanditaire BIN, les prêteurs et les comptes internes;
• Définir et affiner les taux d’intérêt, les frais annuels et autres frais du produit en respectant les contraintes réglementaires et les objectifs de rentabilité;
• Collaborer avec les équipes produit et marketing pour concevoir des programmes de récompenses (cashback, boosts, défis, incitatifs) qui encouragent les bons comportements tout en respectant le budget;
• Travailler avec les équipes risque/crédit pour comprendre les stratégies d’approbation, la gestion des limites de crédit, la délinquance et les pertes, et intégrer ces données dans les modèles financiers;
• Évaluer les cohortes et les millésimes afin de comprendre les comportements de remboursement, les profils revolvers vs. transactors et la CLTV;
• Construire des tableaux de bord et rapports récurrents pour la direction (KPI du portefeuille, rentabilité, besoins de financement, rapports prêteurs/BIN);
• Produire des analyses mensuelles et trimestrielles claires : revenus, coûts, pertes, croissance et tendances clés;
• Soutenir la planification budgétaire et financière à long terme pour le produit carte (vision 3 à 5 ans);
• Assurer la qualité des données et l’alignement entre les équipes produit, finance, risque et les partenaires externes;
• Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Risque, Finance, Données, Opérations, Conformité et Marketing pour s’aligner sur les objectifs et arbitrages;
• Transformer les analyses financières en recommandations concrètes pour le produit (ex. : ajustement des récompenses, politiques de limites de crédit, frais, critères d’admissibilité);
• Soutenir les équipes Conformité et Juridique afin de garantir que la tarification et les divulgations respectent toutes les réglementations en vigueur;
• Être la référence interne (“source of truth”) pour la performance financière de l’activité d’émission de cartes.

Le bagage requis

• Baccalauréat en finance, comptabilité, économie, administration ou dans tout autre domaine pertinent;
• 4 à 7+ années d’expérience en fintech, prêts à la consommation, cartes de crédit, services bancaires ou services financiers;
• Solide expérience en modélisation financière, analytique ou FP&A, idéalement liée à un produit ou à un portefeuille;
• Excellente compréhension de l’économie des cartes de crédit : interchange, intérêts, frais, récompenses, pertes, coûts de financement;
• Aisance à travailler avec de grands ensembles de données (Excel/Sheets; la maîtrise de SQL ou d’outils BI constitue un atout important);
• Capacité à transformer des données complexes en analyses claires et recommandations compréhensibles par des parties prenantes non financières;
• Une expérience de collaboration avec les équipes Produit et Ingénierie est un atout.

Les avantages

• Des assurance collective (Maladie et dentaire)
• Contribution au régime d'épargne-retraite (REER)
• Un accès à une plateforme de télémédecine, soins de santé virtuels
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Hybride - Bureau / télétravail (l’équipe est au bureau les mercredis)
• Congés payés supplémentaires (Déménagement, anniversaire, 5 jours de congé personnel)
• Programme de santé et de bien-être
• Autres avantages: Une Coordonnatrice d'événements responsable des activités sociales, 5 à 7, collations fournies, salle de yoga et de méditation
• Abonnement payant à des outils de formation
• Avantages pour le transport en commun (Bixi, Opus)Le
• Des bureaux à aire ouverte avec tables de ping pong et billard
• Un environnement de travail convivial et décontracté

"Pour faciliter la lecture de cette description de poste, nous avons choisi d'utiliser le masculin. Ce choix ne reflète aucune préférence de genre et nous encourageons les candidats de tous genres à postuler. Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de ses équipes."