Work In Tech

English version below

À propos d’AlayaCare

AlayaCare révolutionne la prestation des soins à domicile. Notre logiciel de pointe en nuage permet à nos clients du monde entier de gérer leurs employés, leurs horaires, leur facturation, et de permettre une meilleure prestation de soins. Nous sommes une entreprise SaaS en pleine croissance, avec une équipe de plus de 650 membres répartis au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil. Notre objectif est de devenir le chef de file mondial des solutions logicielles pour les soins de santé à domicile. Nous sommes fiers de notre culture fondée sur l’ouverture et la transparence, de notre penchant pour les initiatives et de notre engagement en faveur d’un lieu de travail où nous pouvons être nous-mêmes.

À propos du poste :

À titre de développeur(euse) sénior, vous vous concentrerez sur le développement de fonctionnalités de qualité et de performance supérieures pour nos produits. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la portée du travail technique de votre équipe, en utilisant vos connaissances pour vous assurer qu’il est correctement séquencé, conçu et mis en œuvre. Vous utiliserez également votre expérience pour faire preuve de pensée critique et trouver des solutions dans tout ce que vous ferez, en insistant sur la livraison et le contrôle continus.

À propos du projet :

Une journée type :

• Concevoir, coder, tester et déboguer des fonctionnalités logicielles complexes.
• Être passionné par la conception de fonctionnalités exceptionnelles qui plairont à nos clients et appliquer des critères rigoureux en matière de qualité et de performance à chaque élément que vous concevez.
• Apporter des connaissances techniques aux produits de votre équipe, faire preuve de leadership et contribuer à l’amélioration des compétences de vos collègues par le biais de l’encadrement technique, de la modélisation, du coaching et du partage des connaissances.
• Participer aux revues de code pour mener l’innovation technique dans la réutilisation des composants, l’extensibilité, la maintenabilité et l’évolutivité.
• Contrôler son code en production, et identifier et corriger de manière proactive les problèmes rencontrés par les clients.
• Participer à l’établissement de la feuille de route technique pour l’ensemble du produit, assurer le succès des initiatives techniques inter-équipes et adopter de manière responsable les technologies novatrices et les tendances du secteur.
• Identifier les lacunes dans les exigences du produit et travailler avec les équipes de produits et votre gestionnaire technique pour concevoir des fonctionnalités qui répondent aux besoins du client.
• Aider les membres de l’équipe à comprendre les concepts fondamentaux et les outils de leur métier.
• Anticiper les problèmes, reconnaître les obstacles et exprimer de manière proactive ses préoccupations à la direction et aux membres supérieurs de l’organisation technique.
• À l’avenir, participer à une rotation de garde (qui respecte votre disponibilité) pour soutenir le logiciel de votre équipe.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Plus de 4 ans d’expérience professionnelle en génie logiciel.
• Diplôme en informatique ou en ingénierie, ou expérience professionnelle avérée.
• Expérience de développement en Python et JavaScript (Vue de préférence) et des cadres de tests unitaires correspondants.
• Expérience des bases de données SQL et de la création de requêtes optimisées pour la performance.
• Expérience de l’utilisation de Git, des outils CI/CD, de Docker, de SQL Alchemy, des plateformes d’informatique en nuage (AWS de préférence).
• Recherche de l'excellence dans les tâches quotidiennes, du codage à la rédaction de la documentation.
• Expérience de la prise de décisions techniques difficiles dans des situations ambiguës.
• Excellentes aptitudes d’analyse, de pensée stratégique et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes à la collaboration et à la communication (en anglais écrit et oral), visant des publics techniques et non techniques.

Localisation et exigences en matière de présence au bureau :

AlayaCare propose un modèle de travail hybride flexible, qui prévoit une présence régulière des employés au bureau le plus proche, tout en offrant une certaine flexibilité pour le travail à distance. Notre équipe encourage la collaboration en personne et, par conséquent, le candidat retenu pour ce poste se trouvera de préférence dans la région du Grand Montréal.

Ce qui fait d’AlayaCare un endroit où il fait bon travailler :

• Nos produits ont un impact positif sur la vie d’un nombre incalculable de travailleurs de la santé et de bénéficiaires Actions ordinaires dans une entreprise bien financée et à forte croissance
• Modèles de travail flexibles et magnifiques bureaux
• Rémunération compétitive, y compris la participation aux actions ordinaires d’une entreprise en pleine croissance et bien financée
• Programme complet d’avantages sociaux collectifs, y compris la télémédecine, et ce, dès le premier jour
• Programme de dépenses professionnelles pour les dépenses liées à la santé, au bien-être, au style de vie, à la productivité et plus encore!
• Régime complémentaire de congé parental
• Politique de congés flexible
• Vendredis bien-être pour mieux se reposer
• Programme de congé payé pour bénévolat
• Occasions d’épanouissement et de développement professionnel
• Une culture entrepreneuriale fondée sur la transparence, la collaboration et l’innovation
• Nous sommes reconnus par le programme Technologie Fast 50 TM de Deloitte en raison de la croissance rapide de nos revenus, de notre esprit d’entreprise et de nos innovations audacieuses

Si ce poste vous semble idéal, postulez dès aujourd’hui. En plus de vous joindre à une culture formidable et à une entreprise de premier plan sur le marché, vous ferez partie d’une équipe qui a un impact positif sur la communauté des soins post-hospitaliers. Si ce n’est pas le poste qui vous convient, vous connaissez peut-être quelqu’un qui correspond parfaitement à ce profil. N’hésitez pas à partager cette occasion.

Pour en apprendre davantage sur AlayaCare, veuillez consulter notre site Web www.alayacare.com.

De meilleurs résultats, un meilleur sentiment d’appartenance

Les membres de notre équipe sont uniques, tout comme nos produits et les groupes de clients que nous servons. Les employés d’AlayaCare apportent des forces, des perspectives et des expériences différentes dans leurs rôles qu’ils occupent et dans nos solutions qui permettent de dispenser de meilleurs soins. Nous nous engageons à offrir une culture axée sur la personne où tous se sentent à leur place et écoutés.

Prendre connaissance des rétroactions de nos employés est essentiel à notre recherche d’une évolution continue de la diversité, de l’équité, de l’inclusion, de l’appartenance et de l’accessibilité au sein des politiques d’AlayaCare, des offres de rémunération globale, des discussions, des programmes d’apprentissage et de développement, et des partenariats communautaires. Tous les candidats qualifiés seront considérés sur un pied d’égalité.

About AlayaCare:

AlayaCare is revolutionizing the way home health care is delivered. Our leading cloud-based software allows our clients around the world to manage their employees, scheduling, billing, and enable better delivery of care. We are a fast-growing SaaS company with a team of 650+ team members across Canada, US, Australia, and Brazil. We aim to be the world leader in home healthcare software solutions. We pride ourselves on our open and transparent culture, our bias for action, and being committed to a workplace where we can be ourselves.

About the Role:
As a Senior Developer, your focus will be on building high quality and high performance features for our product. You will play a key role in scoping the team’s technical work, using their knowledge to ensure it is properly sequenced, designed, and implemented. You will also use your experience to apply a critical-thinking and solution-oriented mindset in all you do, with emphasis on continuous delivery and monitoring.

About the Project:

Our mission is to help home healthcare agencies schedule and process client visits in the most efficient way possible. We make it easier to find the best employee for every client by considering the employee’s expertise and matching it with the client’s needs. We solve unique challenges around optimizing visits across a large number of employees and clients, adapting to changes in availability and client preferences, always ensuring that every client can get the care they require.

A day in the life:

• Design, code, test, and debug complex software features.
• Be obsessed about building excellent features that our clients will love using and apply ambitious standards of quality and performance to every piece you build.
• Contribute technical knowledge and leadership to your team products and assist in improving your colleague's skills through technical mentoring, role-modelling, coaching, and knowledge-sharing.
• Participate in code reviews to lead technical innovation in component re-use, extensibility, maintainability, and scalability.
• Monitor your code in production, and proactively identify and fix issues clients are encountering.
• Participate in setting the product-wide technical roadmap, ensuring the success of technical cross-team initiatives and responsible adoption of innovative technologies and industry trends.
• Identify gaps in product requirements and work with Product and your Engineering Manager to design features that meet client needs.
• Help team members understand core concepts and tools of their craft.
• Anticipate problems, recognize barriers, and proactively raise concerns to management and to senior members of the technical organization.
• In the future, participate in an on-call rotation (that respects your time) to support your team's software.

What you bring to the team:

• 4+ years professional software engineering experience.
• Degree or diploma in Computer Science or Engineering or demonstrated learning experience.
• Development experience with Python and JavaScript (Vue preferred) and corresponding unit testing frameworks.
• Experience with SQL databases and building queries optimized for performance.
• Experience using Git, CI/CD tools, Docker, SQL Alchemy, cloud computing platforms (AWS preferred).
• Appetite for excellence in day-to-day tasks, from coding to writing documentation.
• Experience making difficult technical decisions in ambiguous situations.
• Excellent analytical, strategic thinking, and problem-solving abilities.
• Excellent collaboration and communication skills (in written and spoken English) targeting both technical and non-technical audiences.

Location, and in-office requirements:

AlayaCare supports a flexible hybrid working model, expecting that our employees have a regular in-office presence at their closest office location while offering flexibility for some remote work. Our team encourages in-person collaboration and with this, the preferred candidate location for this position would be within the Greater Montreal Area.

What Makes AlayaCare a Great Place to Work:

• Our products have a positive impact on the lives of countless care workers and care recipients Equity in a well-funded, high-growth company
• Work where you feel most engaged and productive with our Superflex working models, whether that be at home or in one of our beautiful offices
• Competitive compensation including equity in a growing, well-funded company
• Comprehensive group benefits program, including telemedicine, effective on your first day
• Employee expense program for health, wellness, lifestyle, productivity expenses and more!
• Parental leave top-up plan
• Flexible vacation policy
• Wellness Fridays for extra time to unwind
• Paid Volunteer Time off Program
• Career growth and development opportunities
• An entrepreneurial culture of transparency, collaboration, and innovation
• We are recognized as Deloitte's Technology Fast 50TM program award for our rapid revenue growth, entrepreneurial spirit, and bold innovation

If this sounds like the perfect job for you, apply today. As well as joining a great culture and a market-leading company, you will be part of a team making a positive difference in the post-acute care market. If this isn’t the job for you, you may know someone who is a perfect fit. Please feel free to share this opportunity.

If you want to explore AlayaCare further, please visit our website www.alayacare.com.

Better outcomes, better belonging

Our team members are unique—like our products and the customer groups that we service. AlayaCare employees bring different strengths, perspectives, and experiences to their roles and to our products that enable better care. We are committed to offering a people-centric culture where all employees belong and feel heard.

Having a pulse on our employee feedback is important to us as we aim to continuously evolve Diversity, Equity, Inclusion, Belonging, and Accessibility within AlayaCare's policies, total rewards offerings, discussions, learning & development programs, and community partnerships. All qualified applicants will receive equal consideration.

#LI-VB1