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À propos d’AlayaCare :

AlayaCare révolutionne la prestation des soins à domicile. Notre logiciel de pointe en nuage permet à nos clients du monde entier de gérer leurs employés, leurs horaires, leur facturation, et de permettre une meilleure prestation de soins. Nous sommes une entreprise SaaS en pleine croissance, avec une équipe de plus de 650 membres répartis au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil. Notre objectif est de devenir le chef de file mondial des solutions logicielles pour les soins de santé à domicile. Nous sommes fiers de notre culture fondée sur l’ouverture et la transparence, de notre penchant pour les initiatives et de notre engagement en faveur d’un lieu de travail où nous pouvons être nous-mêmes.

À propos du poste :

À titre de développeur sénior spécialisé dans les applications dorsales, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la portée du travail technique de l’équipe, en mettant à profit ses connaissances pour veiller à ce que le travail soit correctement planifié, élaboré et mis en œuvre. Vous mettrez également à profit votre expérience et votre point de vue pour renforcer la sécurité et les performances dans toutes vos activités, grâce à votre esprit critique et à vos compétences en matière de recherche de solutions, en privilégiant la livraison et le suivi continus.

En partenariat avec d’autres développeurs principaux de l’équipe, vous serez chargé de définir la feuille de route technique pour l’ensemble du produit, en faisant correspondre nos aspirations à nos capacités techniques. Vous utiliserez votre expérience et votre perspective pour intégrer la sécurité et les performances dans tout ce que vous faites, et vous serez à l’avant-garde de notre passage à la livraison continue de logiciels.

Le service technique d’AlayaCare propose des trajectoires professionnelles parallèles pour les contributeurs individuels et les gestionnaires. Le développeur sénior se trouve sur la voie du contributeur individuel, juste au-dessus, on retrouve le développeur staff (toujours sur la voie du contributeur individuel) et le gestionnaire technique (voie du gestionnaire).

AlayaCare Cloud est écrit en Python et PHP sur l’application dorsale, utilise Vue.js sur l’application frontale, et est exécuté sur AWS.

À propos du projet :

Vous ferez partie d’une équipe chargée de la plateforme, qui se consacre au développement d’outils destinés à d’autres équipes des services techniques, ainsi qu’au développement de produits, avec des pôles de développement situés à Toronto et à Montréal.

Une journée type :

• Concevoir, coder, tester et déboguer des logiciels complexes avec un grand souci de la qualité, en tant que membre à temps plein d’une équipe de développement de fonctionnalités
• Apporter des connaissances techniques aux produits de votre équipe, faire preuve de leadership et contribuer à l’amélioration des compétences de vos collègues par le biais de l’encadrement technique, de la modélisation, du coaching et du partage des connaissances.
• Participer aux revues de code pour mener l’innovation technique dans les domaines de la réutilisation des composants, de l’extensibilité, de la maintenabilité et de l’évolutivité.
• Contrôler son code en production, et identifier et corriger de manière proactive les problèmes rencontrés par les clients.
• Participer à l’établissement de la feuille de route technique pour l’ensemble du produit, assurer le succès des initiatives techniques inter-équipes et adopter de manière responsable les nouvelles technologies et les tendances du secteur
• Identifier les lacunes dans les exigences du produit et travailler avec les équipes de produits et votre gestionnaire technique pour concevoir des fonctionnalités qui répondent aux besoins du client
• Aider les membres de l’équipe à comprendre les concepts fondamentaux et les outils de leur métier
• Anticiper les problèmes, reconnaître les obstacles et exprimer de manière proactive ses préoccupations à la direction et aux membres supérieurs de l’organisation technique
• À l’avenir, participer à une rotation de garde (qui respecte votre disponibilité) pour soutenir le logiciel de votre équipe.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Plus de 4 ans d’expérience professionnelle en génie logiciel
• Baccalauréat en logiciel, en ingénierie ou dans un domaine de spécialisation connexe, de préférence
• Expérience approfondie du développement en Python et de l’utilisation de PyTest pour les tests unitaires
• Expérience de l’utilisation des bases de données SQL, de Git, des outils CI/CD, de Docker (connaissance de la conteneurisation) et de SQLAlchemy
• Solide expérience des plateformes d’informatique dématérialisée (AWS, de préférence)
• Certaine expérience de PHP et JavaScript (Vue, de préférence) et les cadres de tests unitaires correspondants
• Conscience des tendances industrielles contemporaines en matière de technologie, de performance et d’outils et pratiques de développement de logiciels
• Expérience de la prise de décisions techniques difficiles dans des situations ambiguës
• Solides compétences en matière de communication écrite et orale en anglais, visant un public à la fois technique et non technique

Ce qui fait d’AlayaCare un endroit où il fait bon travailler :

• Nos produits ont un impact positif sur la vie d’un nombre incalculable de travailleurs de la santé et de bénéficiaires Actions ordinaires dans une entreprise bien financée et à forte croissance
• Modèles de travail flexibles et magnifiques bureaux
• Rémunération compétitive, y compris la participation aux actions ordinaires d’une entreprise en pleine croissance et bien financée
• Programme complet d’avantages sociaux collectifs, y compris la télémédecine
• Programme de dépenses professionnelles pour les dépenses liées à la santé, au bien-être, au style de vie, à la productivité et plus encore!
• Régime complémentaire de congé parental
• Politique de congés flexible
• Vendredis bien-être pour mieux se reposer
• Programme de congé payé pour bénévolat
• Occasions d’épanouissement et de développement professionnel
• Une culture entrepreneuriale fondée sur la transparence, la collaboration et l’innovation
• Nous sommes reconnus par le programme Technologie Fast 50 TM de Deloitte en raison de la croissance rapide de nos revenus, de notre esprit d’entreprise et de nos innovations audacieuses

Si ce poste vous semble idéal, postulez dès aujourd’hui. En plus de vous joindre à une culture formidable et à une entreprise de premier plan sur le marché, vous ferez partie d’une équipe qui a un impact positif sur la communauté des soins post-hospitaliers. Si ce n’est pas le poste qui vous convient, vous connaissez peut-être quelqu’un qui correspond parfaitement à ce profil. N’hésitez pas à partager cette occasion.

Pour en apprendre davantage sur AlayaCare, veuillez consulter notre site Web www.alayacare.com.

De meilleurs résultats, un meilleur sentiment d’appartenance

Les membres de notre équipe sont uniques, tout comme nos produits et les groupes de clients que nous servons. Les employés d’AlayaCare apportent des forces, des perspectives et des expériences différentes dans leurs rôles qu’ils occupent et dans nos solutions qui permettent de dispenser de meilleurs soins. Nous nous engageons à offrir une culture axée sur la personne où tous se sentent à leur place et écoutés.

Prendre connaissance des rétroactions de nos employés est essentiel à notre recherche d’une évolution continue de la diversité, de l’équité, de l’inclusion, de l’appartenance et de l’accessibilité au sein des politiques d’AlayaCare, des offres de rémunération globale, des discussions, des programmes d’apprentissage et de développement, et des partenariats communautaires. Tous les candidats qualifiés seront considérés sur un pied d’égalité.

About AlayaCare:

AlayaCare is revolutionizing the way home health care is delivered. Our leading cloud-based software allows our clients around the world to manage their employees, scheduling, billing, and enable better delivery of care. We are a fast-growing SaaS company with a team of 650+ team members across Canada, US, Australia, and Brazil. We aim to be the world leader in home health care software solutions. We pride ourselves on our open and transparent culture, our bias for action, and being committed to a workplace where we can be ourselves.

About the Role:

As a Senior Backend developer, you are going to play a key role in scoping the team’s technical work, using their knowledge to ensure it is properly sequenced, designed, and implemented. You will also use your experience and perspective to build, by applying critical-thinking and solution-oriented skills, security and performance into all you do, with emphasis on continuous delivery and monitoring.

In partnership with other senior developers in the team, you will be responsible for setting the product-wide technical roadmap, matching our aspirations with our technical capabilities. You will use your experience and perspective to build security and performance into all you do and will be on the vanguard of our move to continuous software delivery.

AlayaCare Engineering has parallel career tracks for individual contributors and managers. Senior Developer is on the individual contributor track, right after we have staff developer (still individual contributor track) and right at the same level as Engineering Manager (manager track).

AlayaCare Cloud is written in Python and PHP on the back end, uses Vue.js on the front-end, and runs on AWS.

About the Project:

You will be part of a team in Platform, dedicated to the development of tools for other teams in engineering and technical services plus product development with engineering hubs in Toronto and Montreal.

A day in the life:

• Design, code, test, and debug of complex software with a high level of quality, sitting as a full-time member of a feature development team
• Contribute with technical knowledge and leadership to your team products and assist in improving your colleague's skills through technical mentoring, role-modelling, coaching, and knowledge-sharing
• Participate in code reviews to lead technical innovation in the areas of component re-use, extensibility, maintainability, and scalability
• Monitor your code in production, and proactively identify and fix issues clients are encountering
• Participate in setting the product-wide technical roadmap, ensuring the success of technical cross-team initiatives and responsible adoption of new technologies and industry trends
• Identify gaps in product requirements and work with Product and your Engineering Manager to design features that meet client needs
• Help team members understand core concepts and tools of their craft
• Anticipate problems, recognize barriers, and proactively raise concerns to management and to senior members of the technical organization
• In the future, participate in an on-call rotation (that respects your time) to support your team's software.

What you bring to the team:

• 4+ years professional software engineering experience
• Bachelor's degree in software, engineering or a related field of specialization preferred
• Deep development experience in Python and using PyTest for unit testing
• Solid experience using SQL databases, Git, CI/CD tools, Docker (Knowledge about containerization), SQLAlchemy
• Strong experience on cloud computing platforms (AWS preferred)
• Some development experience with PHP and JavaScript (Vue preferred) and corresponding unit testing frameworks
• Awareness of contemporary industry trends in technology, performance, and software development tooling & practice
• Experience making difficult technical decisions in ambiguous situations
• Strong written and spoken English communication skills, targeting both technical and non-technical audiences

What Makes AlayaCare a Great Place to Work:

• Our products have a positive impact on the lives of countless care workers and care recipients Equity in a well-funded, high-growth company
• Flexible working models and beautiful office spaces
• Competitive compensation including equity in a growing, well-funded company
• Comprehensive group benefits program, including telemedicine
• Employee expense program for health, wellness, lifestyle, productivity expenses and more!
• Parental leave top-up plan
• Flexible vacation policy
• Wellness Fridays for extra time to unwind
• Paid Volunteer Time off Program
• Career growth and development opportunities
• An entrepreneurial culture of transparency, collaboration, and innovation
• We are recognized as Deloitte's Technology Fast 50TM program award for our rapid revenue growth, entrepreneurial spirit and bold innovation

If this sounds like the perfect job for you, apply today. As well as joining a great culture and a market-leading company, you will be part of a team making a positive difference in the post-acute care market. If this isn’t the job for you, you may know someone who is a perfect fit. Please feel free to share this opportunity.

If you want to explore AlayaCare further, please visit our website www.alayacare.com.

Better outcomes, better belonging

Our team members are unique—like our products and the customer groups that we service. AlayaCare employees bring different strengths, perspectives, and experiences to their roles and to our products that enable better care. We are committed to offering a people-centric culture where all employees belong and feel heard.

Having a pulse on our employee feedback is important to us as we aim to continuously evolve Diversity, Equity, Inclusion, Belonging, and Accessibility within AlayaCare's policies, total rewards offerings, discussions, learning & development programs, and community partnerships. All qualified applicants will receive equal consideration.

#LI-AJ1